1. Милосердие детям, Благотворительный фонд
Милосердие детям, Благотворительный фонд
Милосердие детям, Благотворительный фонд
Оценка компании
5,0
19 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
0
4-5
19
Отзывы (19)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД ПОМОЩИ ДЕТЯМ И ИНВАЛИДАМ "МИЛОСЕРДИЕ"
Руководитель:Хренов Сергей Константинович
Дата регистрации:10.04.2007
ИНН:7717150203
КПП:771501001
ОГРН:1077799007527
ОКПО:80760191

Отзывы сотрудников о работе в компании Милосердие детям, Благотворительный фонд

Секретарь

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2026

Что нравится?

Работой в компании полностью довольна. Отличное месторасположение — офис в пешей доступности от метро, что очень экономит время. Современное, комфортное рабочее пространство, есть хорошее питание. Отдельно хочу отметить дружный, моло...

Фандрайзер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Хочу тоже сказать несколько слов о моем опыте работы в фонде. По счастливой случайности когда переехала и искала работу по близости от дома, наткнулась на вакансию фандрайзера в благотворительном фонде «Милосердие детям». Даже прораб...

Фандрайзер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Даже проработав немного, уже поняла насколько мне повезло увидеть наконец-то структуру, которая работает, где также по мимо планов будут заботится и о твоем моральном здоровье, где выслушают какие-то твои предложения, если они есть,...

Менеджер по адресной помощи

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Система онбординга, очень приятный и дружный коллектив, разнообразие задач (но при этом они не выходят за рамки трудовой функции), местонахождение, график, корпоративные обеды, размер заработной платы

Что можно улучшить?

Недостатков...

Координатор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Стабильный график работы понятные условия труда корпоративная культура условия для обучения новых сотрудников и обучения для повышения знаний внутри корпоративной системы

Что можно улучшить?

В моем случае, единственный минус: слишком...

Менеджер по фандрайзингу

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Искала работу по душе и по-возможности рядом с домом, у меня все совпало. Супер сплоченный и приятный коллектив, много "плюшек" - полностью белая зп, оформление по тк, нет неоплачиваемых переработок, бесплатное (вкусное) питание, чет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

PR-Менеджер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Замечательное место работы! В коллективе собрались добрые и отзывчивые люди, с которыми легко работать в одной команде. Часто проводится тимбилдинг. Руководство заботится о своих сотрудниках и постоянно старается улучшить и рабочие,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проектный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Работая в фонде, я получаю очень много положительных эмоций и большой опыт. Это именно та работа, на которой чувствуешь, как твой труд приносит огромную пользу обществу! Здесь очень дружный коллектив, адекватное руководство и отличны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Впервые за весь мой профессиональный опыт столкнулась с ситуацией, когда исполнительный директор проявил инициативу и сам вышел на контакт, чтобы выслушать и дать совет по работе. Это было невероятно приятно и удивительно. Начальство...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график. Прозрачные условия труда. Полностью официальное оформление. Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни и последующие. Уютный офис, близость от метро. Прекрасные л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста