1. МИИГАиК
МИИГАиК
МИИГАиК
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,1
43 отзывов
1-2
5
2-3
2
3-4
3
4-5
35
Отзывы (43)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ГЕОДЕЗИИ И КАРТОГРАФИИ"
Руководитель:Камынина Надежда Ростиславовна
Дата регистрации:16.06.1997
ИНН:7701012399
КПП:770101001
ОГРН:1027700350699
ОКПО:02068781

Отзывы сотрудников о работе в компании МИИГАиК

Преподаватель

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2026

Что нравится?

Максимально некомпетентное руководство. Нагрузка сильно выше нормы за счет очень интересных решений.

Что можно улучшить?

Полностью сменить руководство, наладить коммуникацию между деканатами и кафедрами. Набрать людей для закрытия ли...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Удобное расположение университета на садовом кольце. Рядом вся необходимая инфраструктура.

Что можно улучшить?

Условия труда - предоставление необходимого оборудования и ПО. Заработная плата.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,2
Москва, октябрь 2025

Плюсы в работе:
Я чморил всех студентов, так хорошо получать по 50к за зачет, который никто не сдаст, потому что я гандон

Отрицательные стороны:
Студенты не охотно отдают деньги, но студентки то что надо, одна пришла очень прекрасным...

Доцент

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Нравится атмосфера в университете, хороший коллектив, стабильность, своевременная выплата заработной платы, регулярные премии, отличное расположение, транспортная доступность, умный, грамотный, справедливый руководитель.

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, поддерживающая атмосфера, расположение, гибкий график работы

Что можно улучшить?

Возможность обслуживания по страховке, профессионального обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, амбициозные задачи. Уважительное отношение к истории и наставничеству. Классическое образование и современные технологии.

Что можно улучшить?

Больше общих внутренних мероприятий для вовлечения большего числа сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удобный график работы, интересные профессиональные задачи, стабильность выплат, дополнительный оплачиваемый отпуск, удобное месторасположение

Что можно улучшить?

Возможность перехода на гибридный график работы, расширение системы эле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Близость к дому, свободный график работы. Демократичное руководство.

Что можно улучшить?

Все устраивает. Расположение очень удобное, рядом с метро.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Работать приятно, интересно , весело! Коллектив хороший за исключением пары-тройки сомнительных личностей. Возможности роста и развития имеются. Но по поводу роста - это бюджетная организация, посему рост имеет свойство заканчиваться...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-аналитик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Интересные проекты. Квалифицированные сотрудники. Лояльность руководства.

Что можно улучшить?

Не всегда сложность задач компенсируется достаточной оплатой за проделанную работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста