Метран, Промышленная группа

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

4,3

123 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Метран, Промышленная группа — инженерно‑производственная компания, зарегистрированная в 1999 году, специализирующаяся на электронике, приборостроении и бытовой технике с производственными мощностями и коммерческой реализацией продукции. В перечне направлений присутствуют производство, маркетинг и добыча сырья, что указывает на комплексный промышленный цикл от разработки и производства до сбыта. Компания также ведёт финансовые и управленческие функции, обеспечивая поддержание производственной и коммерческой деятельности. Уставной капитал составляет 1 074 000 рублей.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Метран, Промышленная группа

Администратор

Уже не работает в компании

4,5

Челябинск, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший ДМС, понимающее и адекватное руководство, стабильная зп без подводных камней,оборудованные зоны отдыха с кофе машинами

Что можно улучшить?

Не так много путей развития, только по категориям. Но если ты проявляешь себя, то руко...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Челябинск, сентябрь 2022

Что нравится?

Адекватное отношение к новым сотрудникам с пониманием и поддержкой.

Что можно улучшить?

Наличие рабочих мест на данном предприятии.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

5,0

Челябинск, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, хорошая корпоративная культура, высокая заработная плата в регионе

Что можно улучшить?

Взаимосвязь между подразделениями

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела планирования и информационных систем

Уже не работает в компании

5,0

Челябинск, сентябрь 2022

Что нравится?

Интересные задачи и поддержка команды.

Что можно улучшить?

Более агрессивный захват рынка

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

Пермь, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобное расположение, удобная парковка, хороший просторный офис

Что можно улучшить?

Подход к подбору руководителей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании

5,0

Челябинск, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график начала и окончания рабочего дня, частично удаленная работа, предоставление техники для удаленной работы. Наличие столовой и комнаты отдыха.

Что можно улучшить?

Можно сделать полностью удаленную работу.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании

5,0

Челябинск, сентябрь 2022

Что нравится?

Работодатель заинтересован в развитии своих работников. Позволяет совмещать работу и учёбу. Дружный коллектив, всегда готов помочь

Что можно улучшить?

Организовать собственное производство, чтобы обеспечить самодостаточность предприя...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании

4,5

Челябинск, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобное расположение предприятия, благоприятный климат в коллективе, на производстве поддерживается чистота и порядок, новое, современное производственное и офисное здание с климат контролем, Кофе за счёт работодателя.

Что можно улуч...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-программист

Статус занятости не указан

5,0

Челябинск, август 2022

Инженер по наладке и испытаниям

Уже не работает в компании

2,17

Челябинск, июль 2022

Что нравится?

Всё-таки хороший работодатель (был?). Неплохой ДМС. Ощущение работы в крупной организации. Интересная работа, работа с иностранными коллегами. Много мероприятий внутри компании.

Что можно улучшить?

Слишком много руководителей! Не каж...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста