Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Отличная атмосфера в коллективе и подход руководства к работе.
2. Конструктивно и обоснованно выстроены бизнес-процессы.
3. Наличие туалета на точке.
4. Возможность карьерного роста.
5. Хорошее отношение к линейному персоналу.
Недостатки:
- Отсутствие туалета на точке
- Грубость и нецензурное выражение в отношении подчинённых при клиентах.
- Оставляли стажёра работать в одиночку без присмотра специалиста по продажам, что нарушало политику компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор магазина
Что нравится?
Близость к дому. Белая зп. Молодой коллектив. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Сильно упал заработок
Специалист по продажам
Что нравится?
Близость к дому, оплата сотовой связи, не плохой коллектив!!!!
Что можно улучшить?
Нормальное отношение к сотрудникам !
Сотрудник
Что нравится?
близость к дому, удобный график работы
Что можно улучшить?
возможность карьерного роста, планы обучения специалистов
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому (скорее всего), бесплатная мобильная связь
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и тех, кто стоит над ними.
Специалист по обучению и развитию персонала
Что нравится?
Возможностью карьерного роста для молодых специалистов, удобным расположением офисов по городу
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Менеджер по продажам
Что нравится?
Гибкий график,работа недалеко от дома, всегда обратная связь
Что можно улучшить?
Побольше бы возможности обучения в офлайн режиме
Менеджер по продажам
Что нравится?
составление графика, хороший коллектив
Что можно улучшить?
оплату труда, отношение руководства к сотрудникам
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошее обучение , свободный выбор графика, удобное расположение места работы с домом
Что можно улучшить?
Повысить ставку за час
Менеджер по хранению и комплектации
Что нравится?
Стабильность, коллектив. Работа по ТК, своевременная выплата зп
Что можно улучшить?
Уровень дохода сотрудников
Менеджер офиса продаж
Что нравится?
Стабильность, программа ДМС, курс на клиентоорентированость.
Что можно улучшить?
Условия отдыха, условие ЗП и премирования, Поддержка сотрудников