Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и белые выплаты
- Своевременная заработная плата и социальные льготы
- Дружный коллектив и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
- В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
- Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
- Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Руководство - с момента трудоустройства с первой секунды занимаются наставничеством, коллеги всегда готовы прийти на помощь, отношение и уважение к каждому сотруднику
Что можно улучшить?
Выдавать брендированные канцтовары
Продавец-консультант
Что нравится?
Рабочий график , понравился руководитель, быстро и доступно обучили ,хороший коллектив .
Что можно улучшить?
Коммуникаций между руководителем и сотрудниками .
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравятся условия в которых находишься во время работы. Красная зона отдыха
Что можно улучшить?
Руководство очень жёсткое и категоричное. За любое отклонение плана в отрицательную сторону выговоры и снижение зп
Директор
Что нравится?
Дмс, компенсация связи, "белая" заработная плата, дополнительная мотивация
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, вечная нехватка штата, переработки.
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Белая зп, своевременные выплаты, корпоративная связь. К сожалению это не перекрывает минусов.
Что можно улучшить?
Поднять уровень зп(60руб в час у специалиста на тот момент). Ротации.
Менеджер офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Возможность карьерного роста, хороший коллектив,стабильная,белая зп, ДМС в хорошей клинике в Москве.
Что можно улучшить?
Уровень зп,график, премирование
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Дружный коллектив, внерабочие активности, мероприятия на ДР компании
Что можно улучшить?
Отношение руководства, планы по продажам, ассортимент, мотивацию за работу с клиентами
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Только коллектив нравился,остальное дорабатывать нужно. Больше ничего
Что можно улучшить?
Мотивацию, вернуть оформление кредитов, больше выходных, отношение руководства к подчиненным
Директор офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Свободный график, хороший коллектив, карьерный рост, возможность оплачиваемого отпуска и дмс
Что можно улучшить?
Условия труда, работать приходится 24/7
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работодатель всегда идет на уступки в случае форс мажоров. Удобное расположение салонов , работодатель подбирает рабочее место рядом с домом
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты не соответствует уровню загруженности.