1. МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
Сайт:
Оценка компании
3,5
2 310 отзывов
1-2
241
2-3
641
3-4
840
4-5
942
МегаФон Ритейл — подразделение крупного телеком-оператора, отвечающее за розничную торговлю услугами и оборудованием под брендом «МегаФон», включая продажи SIM-карт, тарифов, смартфонов и аксессуаров через фирменные салоны и онлайн-магазин. Компания обеспечивает обслуживание абонентов, консультации по тарифным планам, подключение и сопровождение услуг мобильной связи, а также реализацию акций и партнерских предложений. В структуру входят торговые точки, логистика розничных запасов, служба клиентской поддержки и маркетинговые команды, работающие с локальными рынками и программами лояльности. Деятельность направлена на увеличение абонентской базы, повышение качества клиентского сервиса и развитие каналов omnichannel-продаж.
Отзывы (2310)
Собеседования (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН РИТЕЙЛ"
Руководитель:Забуга Дмитрий Юрьевич
Дата регистрации:30 июля 1998 года
ИНН:7825695758
КПП:770701001
ОГРН:1027809220317
ОКПО:48962211
Уставный капитал:1 000 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и белые выплаты
  • Своевременная заработная плата и социальные льготы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
  • В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
  • Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

В работодателе не нравилось ничего Одни требования и претензии Вывозят за счет директора ,которые отзывчивые и идут на встречу (в рамках дозволенного ) ,уговаривают ,чтобы сотрудники остались -так было у меня

Что можно улучшить?

Повы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по наружной рекламе и торговому оборудованию

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Разноплановость задач, возможность реализации идей, дружный коллектив, соц. пакет

Что можно улучшить?

Слишком большая нагрузка, частые переработки для поддержания высоких показателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Псков, октябрь 2022

Что нравится?

Берут без опыта, всему обучают, в принципе мне понравилось, первая работа была, но все равно не моё

Что можно улучшить?

Зарплату, чтобы там достаточно зарабатывать, нужно сутками не вылезать, сейчас может все поменялось, все таки 2 г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
3,8
Уфа, октябрь 2022

Что нравится?

Удобный график, как договоритесь. Условия хорошие. Дружный коллектив. Клиенты бывают разные, работа не сложная если умеете общаться людьми

Что можно улучшить?

Возможность более плавного графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Молодой коллектив, интересующийся мобильной техникой. Но коллектив часто зависит от точки.

Что можно улучшить?

Мотивация, система расчета премирования, отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
4,2
Сыктывкар, октябрь 2022

Что нравится?

Пунктуальность. Все выплаты вовремя. Официальное трудоустройство. Оплата гсм и связи.

Что можно улучшить?

Адекватное оценивание возможностей. Пересмотреть взгляды на командировки рядовых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,8
РостовнаДону, октябрь 2022

Что нравится?

Хорошая "школа продаж", в ОПИО в котором я работал был хороший коллектив, но так далеко не во всех салонах.

Что можно улучшить?

Топ менеджмент, умение сдерживать обещания, которые даются своим подчинённым , к примеру "работа у дома"...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по доставке

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Хорошо организован рабочий процесс, нет бардака.

Что можно улучшить?

Увы, как и в любой организации где работают люди присутствует непотизм. Если ты дольше проработал и в лучших отношениях с со службой организации доставок, то тебе в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Кострома, октябрь 2022

Что нравится?

График можно подстроить под себя. Хороший коллектив в салоне.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату Больше мотивировать, а не говорить, что плохие работники. Меньше спорить ТМ с другими ТМами, чтобы потом не страдали обычные специалис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Условия работы, соцпакет, белая зарплата, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Прозрачность карьерной лестницы, равномерное распределение доходов сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста