Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
- ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
- Обучение и возможности профессионального развития
- Гибкий график и удалённый формат для части должностей
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
- Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
- Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
- Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
- Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленная работа на дому, коллектив, возможность выбрать график работы, возможный карьерный рост
Что можно улучшить?
Поменять оценку работы сотрудников, на текущий момент она не эффективна, в результате чего страдает премия сотрудник...
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Стабильность, коллеги всегда помогут. при особых трудностях начальство готово предложить помощь в решении вопроса
Что можно улучшить?
Порой жаль из-за условий изменений условий тарифа объяснить пожилым или немощным/больным людям ситу...
Директор офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Сроки выплат точные, премии, конкурсы, хорошее руководство, интересные задачи
Что можно улучшить?
Нехватает штата, в отпуске, на больничном нужно быть на связи
Территориальный менеджер
Что нравится?
ЗП всегда без задержек , рабочий день стабильный (без переработок) , красные дни календаря как положено выходные
Что можно улучшить?
Меньше контроля над ТМ.
Специалист по работе с партнерами
Что нравится?
График, развитее, компания двигается в ногу со временем. Вклад в сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудником и руководителем. Мотивации сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Понятность и прозрачность рабочих инструкций, абсолютно все процедуры описано максимально подробно и понятно, даже если что то не понятно всегда можно быстро позвонить в поддержку и во всем помогут.
Что можно улучшить?
Нужно делать 2...
Руководитель по развитию корпоративного бизнеса
Что нравится?
Близость к дому, центр города, детские подарки, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, систему обучения новым продуктам
Сотрудник
Стабильная работа, зарплата всегда вовремя. В праздничные дни либо выходные, либо оплата в двойном размере. Условия вполне хорошие.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
В компании возможен реальный рост по карьерной лестнице. Стараются регулярно повышать зарплату. Очень хороший коллектив, всегда все друг другу помогают. Отзывчивое начальство, всегда старается идти на встречу. Много разных плюшек тип...
Ведущий специалист публичных коммуникаций
Что нравится?
Я работаю в подразделении Yota, поэтому у нас своя атмосфера. Компания постоянно развивается и это очень заметно за два года работы. Улучшаются корпоративные ресурсы, ПО, время обработки внутренних заявок и вообще все процессы. Есть...