1. МегаФон
МегаФон
МегаФон
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
5 012 отзывов
1-2
279
2-3
547
3-4
1 474
4-5
3 302
МегаФон объединяет все направления ИТ и телекоммуникаций: мобильную и фиксированную связь, домашний интернет и цифровое ТВ, финансовые и цифровые сервисы, интернет-магазин, а также решения для бизнеса — интернет вещей, Big Data, кибербезопасность, цифровую рекламу, облачные и конвергентные технологии.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН"
Руководитель:Помбухчан Хачатур Эдуардович
Дата регистрации:17 июня 1993 года
ИНН:7812014560
КПП:770701001
ОГРН:1027809169585
ОКПО:31090505
Уставный капитал:62 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Гибкий график и удалённый формат для части должностей

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
  • Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
  • Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
  • Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
  • Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Ковдор, февраль 2025

Что нравится?

Мотивация сотрудников, карьерный рост, помощь на всех этапах продвижения, обучение, работа в команде, прокачка своих навыков и приобретение новых

Что можно улучшить?

Заработную плату, но чаще она зависит только от сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

PR-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, февраль 2025

Что нравится?

Отличная атмосфера внутри компании, отзывчивые люди, прекрасные условия по АХЧ. Все процессы внутри компании выстроены, понятно, куда идти и зачем идти. Очень горжусь, что работала в МегаФоне.

Что можно улучшить?

К сожалению, в компа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор салона

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Я работаю чуть больше года, директором стал 3 месяца назад. Не скажу, что как-то для этого из кожи вон лез, просто нормально выполнял свои обязанности продавца, старался найти подход к любому клиенту. Зарплата в Мегафоне регулярная,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Омск, февраль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив и в целом обстановка в компании. Благодаря этому и работается легко. Платят хорошо, не задерживают. Соцпакетом обеспечивают. Все необходимые для работы ресурсы предоставляют.

Что можно улучшить?

Мне кажется, если б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, прозрачность в заработной плате, помощь сотрудникам

Что можно улучшить?

Улучшить поисковую программу для сотрудников, упростить её


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик (DWH)

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хорршее человеческое отношение друг к другу в условиях неслабой бюрократии. Часто это дорогого стоит

Что можно улучшить?

Быть чуть более восприимчивыми к изменениям. Но это касается моей сферы, как в других - не знаю


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по поддержке корпоративного бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Самара, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, стабильная компания. Есть возможность роста, интересные направления работы. Есть все возможности для профессионального развития.

Что можно улучшить?

Давать право работать в гибридном графике (на удаленке), проводит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Ставрополь, февраль 2025

Что нравится?

Хорошая профессиональная среда. Приятный коллектив. Добродушное руководство

Что можно улучшить?

Уровень окладов поднять бы до средних по региону


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Кисловодск, февраль 2025

Что нравится?

Все прозрачно, выплаты вовремя 2 раза в месяц, оплачиваемый тренажерный зал, официальное трудоустройство со всеми отпусками и больничными.

Что можно улучшить?

Заработную плату, так как работа морально тяжелая, а оплата не совсем дост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Просторный офис, ДМС, официальное трудоустройство, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Зоны отдыха для сотрудников, возможности работать удаленно, возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста