Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
- ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
- Обучение и возможности профессионального развития
- Гибкий график и удалённый формат для части должностей
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
- Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
- Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
- Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
- Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по маркетингу
Что нравится?
Условия, коллектив и руководство, задачи и проекты, возможность влиять на процесс, продукт и конечный результат.
Что можно улучшить?
Бизнес процессы и структуру компании
Специалист контактного центра
Что нравится?
Организация труда, офис. Компания думает о сотрудниках и это восхитительно
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру
Руководитель отдела
Что нравится?
Коллектив, задачи, корп.культура, проекты
Что можно улучшить?
Поднять з.п. HR, а вообще вспоминаю компанию с теплотой
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия отдыха соблюдаются, оплачивали праздничные дни в двойном размере
Что можно улучшить?
Чтобы получать хорошую Зп нужно считать каждую секунду, от этого страдало качество.
Менеджер по маркетингу и рекламе
Что нравится?
Человеческое отношение, коллектив, функционал, интересные проекты, понятные задачи, ценности компании
Что можно улучшить?
Бюрократические проволочки, некоторые бизнес-процессы- «заявка ради заявки», заработную плату
Старший коммерческий специалист
Что нравится?
Много хорошего было особенно раньше. Соц пакет, компенсировать бензин.
Что можно улучшить?
Многое. Зарплаты не растут, нет стабильных целей. Постоянно ищут сами не знают чего.
Эксперт по федеральному сохранению клиентов
Что нравится?
Устроило все: команда, обучение, соц пакет, условия труда.
Что можно улучшить?
Нечего добавить. Устраивало всё.
Старший специалист по развитию и сопровождению государственных клиентов
Что нравится?
Отличный соц.пакет, крутые и дружные коллеги
Что можно улучшить?
Слишком большая нагрузка на сотрудников, при этом людей все время сокращают
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортные условия работы, современный офис, качественная техника, удобное расположение, престижность и репутация компании.
Что можно улучшить?
Прозрачность и регулярность роста в компании. Уровень дохода существенно отстает от рынка...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Проведение внутренних обучений. Внутренних треннингов. Уютный офис. Высокий уровень автоматизации. Современный стек технологий.
Что можно улучшить?
Предлагать возможность сотрудникам переходить в другие отделы, если уж они переросли...