Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
- ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
- Обучение и возможности профессионального развития
- Гибкий график и удалённый формат для части должностей
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
- Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
- Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
- Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
- Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший продавец-консультант
Что нравится?
Соблюдение ТК РФ, система мотивации, динамичность работы,система менеджмента организации.
Что можно улучшить?
Поднять ставки в системе мотивации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная и надёжная компания. Есть возможность для личного и профессионального роста.
Что можно улучшить?
Снизить интенсивность кадровых перестановок и оптимизаций
Специалист контактного центра
Что нравится?
Возможность совмещения с учебой, гибкий график и всегда вовремя выплаты
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Менеджер по продажам
Что нравится?
Внутренний коллектив огонь, как офиссники ни до кого не дозвониться и не достучаться
Что можно улучшить?
Уровень дохода и мотивации, урезать штрафы
Менеджер проектов по развитию бизнеса
Что нравится?
Карьерные возможности, приятный коллектив, интересные задачи
Что можно улучшить?
В последний год много пересекающихся проектов, за которые ответственны разные люди. Логичнее отдавать блоки проектов в 1 руки
Инженер
Что нравится?
Отличный коллектив и хорошее руководство. Я имею в виду непосредственного руководителя.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП очень низок
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошие оборудованные офисы, Замечательные компаративные выезды, ДМС, Частичная оплата фитнеса
Что можно улучшить?
После изменения гендиректора (с 2021г.) у компании принципы нацелены не на улучшение показателей и не поддержки своих...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Забота о сотрудниках. Комфортные условия работы. ДМС, сотовая связь, компенсация фитнеса
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, премирование не на годовой основе. Постановка целей, основанных на долгосрочном планировании
Менеджер по эксплуатации
Что нравится?
Хорошая и слаженная команда, перспектива развития и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Больше обучающих курсов для развития в команде.
Старший инженер
Что нравится?
Выбор графика, и хороший коллектив
Что можно улучшить?
Добавить печенюшки, и выбор чая