Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
- ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
- Обучение и возможности профессионального развития
- Гибкий график и удалённый формат для части должностей
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
- Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
- Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
- Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
- Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Системный аналитик цифровых сервисов в архитектуре (солюшн)
Что нравится?
Хорошие ребята, руководитель, очень дружная команда, есть чему поучиться на старте. Либо приходить уже с опытом и на более ответственную должность.
Что можно улучшить?
Возможность кроссфункционального развития
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График, возможность удаленной работы, понимание принципов оплаты труда
Что можно улучшить?
Больше возможностей обучения
Старший инженер эксплуатации кхд
Что нравится?
Гибридный график работы, небольшая загруженность, руководство часто идёт на встречу, хорошая годовая премия
Что можно улучшить?
Индексации зарплат, горизонтальный карьерный рост, систему мотиваций
Инженер отдела развития сети
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего места и графика, отличные условия, удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Специалист по продажам в федеральном телемаркетинге
Что нравится?
Нравилось то, что руководство всегда помогало в освоении техник продаж и, в целом, компания даёт много возможностей роста
Что можно улучшить?
Улучшить необходимо следующее: перестать звонить пожилым людям и предлагать услуги, которые...
Оператор call-центра
Что нравится?
Возможность карьерного роста, стабильная зп и устройство по ТК РФ
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, сокращение обязанностей оператора
Старший специалист по адаптации и поддержке обслуживания
Что нравится?
Хороший коллектив, есть возможности для профессионального роста, корпоративные "плюшки". Достойный работодатель!
Что можно улучшить?
Я бы рекомендавала расширять штат, чтобы сотрудник не выполнял должностные нескольких специалистов,...
Оператор call-центра
Что нравится?
Отличный коллектив, достойна заработная плата , удалённая работа.
Что можно улучшить?
График работы ты не сможешь выбрать , поэтому пришлось уйти .
Специалист по обработке клиентских заявок по финансовым и медиа услугам
Что нравится?
Гибкий график, всегда идут на встречу и решат любой вопрос, помогают освоиться, все праздники отмечаются коллективно
Что можно улучшить?
Удалённый формат работы. Более лояльная система поощрения и штрафов. Повышение оплаты труда
Мерчендайзер
Что нравится?
Отличный коллектив и белая з/п. Помощь коллег, наставничество.
Что можно улучшить?
Сменить руководителя.