1. МегаФон
МегаФон
МегаФон
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
5 012 отзывов
1-2
279
2-3
547
3-4
1 474
4-5
3 302
МегаФон объединяет все направления ИТ и телекоммуникаций: мобильную и фиксированную связь, домашний интернет и цифровое ТВ, финансовые и цифровые сервисы, интернет-магазин, а также решения для бизнеса — интернет вещей, Big Data, кибербезопасность, цифровую рекламу, облачные и конвергентные технологии.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН"
Руководитель:Помбухчан Хачатур Эдуардович
Дата регистрации:17 июня 1993 года
ИНН:7812014560
КПП:770701001
ОГРН:1027809169585
ОКПО:31090505
Уставный капитал:62 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Гибкий график и удалённый формат для части должностей

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
  • Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
  • Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
  • Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
  • Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Зарплата получается приличная за счет серьезных премий от продаж. Есть конкурсы для сотрудников, как дополнительная мотивация чтобы старались делать больше продаж. ДМС со стоматологией. Новых сотрудников обязательно обучают, поэтому...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам ключевым корпоративным клиентам (ФАМ)

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Крупная федеральная компания, Большие, крупные проекты. Удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Руководящий состав который боится каждого движения своего директора


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, июнь 2025

Что нравится?

Нравится что компания стабильная, соцпакет приличный. Платят и отпускные, и больничные, все по закону.

Что можно улучшить?

Мне бы хотелось улучшить свой уровень терпения чтобы не реагировать на клиентский негатив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по дистанционному обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Полностью удаленная работа, возможность переноса смен и отработки в любое время, руководство всегда старается идти на встречу. Длительное и детальное обучение на первых порах, поддержка от ведущих специалистов по нестандартным и слож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по сохранению и развитию корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Нравится все: офис, коллектив, руководство, бизнес процессы.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы ниже рынка, система мотивации не очень прозрачная, слишком высокие планы, не очень релевантная сфера бизнеса для дальнейшей раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Федеральный эксперт по сохранению клиентов

Уже не работает в компании
4,0
Иваново, июнь 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика, ДМС (ради стоматологии), руководители входят в положение, если что-то случилось.

Что можно улучшить?

Нет возможностей расти в пределах своей должности, только занять следующую, которая освободится только если...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Мне эта работа полностью подходит, мне нравится ездить по разным салонам, общаться с разными сотрудниками, здесь много классных, заряженных людей. Кого-то я вдохновляю, кто-то вдохновляет меня. В любом случае, ни разу не замечал, что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

Когда стал территориальным менеджером, зарплата ощутимо выросла. А так вообще в компании я с первого дня официально трудоустроен, зарплату получаю белую. Компенсация связи и много других дополнительных льгот. Возможность учиться на р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Советский ХантыМансийский АО, июнь 2025

Что нравится?

близость к дому, свобода выбора графика, коллектив, отдых на перерыве

Что можно улучшить?

Тарифы пониже сделать и убрать беспорядок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

График работы удобный, а вообще тут есть самые разные форматы и каждый может выбрать для себя более-менее удобный. Работаю в офисе, классная атмосфера.

Что можно улучшить?

Я думала работа будет более разнообразной. На деле иногда дня...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста