Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: официальное оформление, гибкий график работы, возможность обучения, хороший коллектив.
Недостатки работы: не все смены легко даются, конфликтные клиенты, низкая зп, высокие планы продаж.
Резюме: Работа в компании имеет как положительные, так и отрицательные стороны. Отрицательные стороны связаны с низкой зарплатой и высокими планами продаж, а положительные - с хорошим коллективом и возможностью для дальнейшего роста. В целом, работа в компании может быть интересна как начинающим специалистам, так и опытным профессионалам.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Плюсы в работе:
Удалённый формат оператор колл центра
Отрицательные стороны:
Всё, отношение тренира к обучающий, в первый же день, убил желание работать, не компетентные сотрудники
Сотрудник
У меня удобный график работы, если моя смена заканчивается после 21:00, мне предоставляется транспорт до дома. Кроме того, у нас нормированные перерывы каждые 2 часа, что очень удобно.
Сотрудник
Высокий уровень компетентности сотрудников.
Старший инженер по эксплуатации
корпоративный автомобиль, первое время интересные задачи, доверительные отношения с руководством.
Сотрудник
Отсутствие какой либо коммуникации от руководства.
Отсутствие возможности выбора графика работы.
В последние 2 года существенно перекрыты возможности роста.
Сотрудник
Зарплата ниже рынка, почти невозможно получить индексацию.
Внешних сотрудников берут на более высокий оклад
Специалист по работе с клиентами
График, возможность удаленной работы, понимание принципов оплаты труда
Сотрудник
Необходимо повысить уровень заработной платы, так как на момент моей работы она была ниже среднего уровня на рынке.
Оператор службы поддержки
1) Ввести удаленный формат работы, сделать его основным. При этом оплачивать интернет, выдавать гарнитуру.
2) Увеличить стоимость оплаты часа работы.
3) Увеличить количество возможностей влиять на доход;
4) Награждать ответственных сотрудников.
Оператор call-центра
На тот момент хотелось бы улучшения оборудования - гарнитура низкого качества, собеседника было плохо слышно, и модернизация пк - долго соображает, слабое железо