1. МегаФон
МегаФон
МегаФон
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
6 071 отзыв
1-2
291
2-3
606
3-4
1 575
4-5
4 314
МегаФон объединяет все направления ИТ и телекоммуникаций: мобильную и фиксированную связь, домашний интернет и цифровое ТВ, финансовые и цифровые сервисы, интернет-магазин, а также решения для бизнеса — интернет вещей, Big Data, кибербезопасность, цифровую рекламу, облачные и конвергентные технологии.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН"
Руководитель:Помбухчан Хачатур Эдуардович
Дата регистрации:17 июня 1993 года
ИНН:7812014560
КПП:770701001
ОГРН:1027809169585
ОКПО:31090505
Уставный капитал:62 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Гибкий график и удалённый формат для части должностей

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
  • Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
  • Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
  • Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
  • Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Устроился быстро, но собеседование было серьезным, особенно важен был опыт управления продажами, не менее года. У меня опыт был. С коллективом познакомили, люди оказались очень даже приятные. Оформили официально сразу, зарплата белая...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Устраивал график, коллектив, для многих будет удобно то, что офис в центре, но нет парковочных мест для персонала! Вечером очень красивый вид на Ростов (14 этаж)

Что можно улучшить?

В офисе, котором я работаю проблемы зимой с отоплен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт мониторинга киберугроз

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Расположение в центре Петербурга, молодой коллектив, дружелюбная атмосфера, высокая зарплата. Возможность роста и перехода в смежные отделы.

Что можно улучшить?

Организовать столовую, добавить комфортное место для отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор розничной сети

Уже не работает в компании
5,0
Ейск, март 2025

Что нравится?

Удобный рабочий график Возможности развития и карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникабельность работодателя и сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR бизнес-партнер региона Урал, менеджер по кадровому администрированию

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Выплата заработной платы без нарушений, ДМС, возможность релокации, кафетерий льгот, другие бенефиты. Компания старается для сотрудников.

Что можно улучшить?

Отсутствие баланса работа/дом. Компания требует постоянной, круглосуточной...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, март 2025

Что нравится?

Собеседование проходил в ближайшем салоне у дома, чтоб побыстрее, но вышел работать не туда, а в салон в крупном ТЦ. Но я этому был рад, потому что чем популярнее салон, тем больше продаж. Коллектив здесь хороший и приняли меня сразу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Понравилось что сразу официальное трудоустройство. Есть наставничество, но все равно надо понимать, что в основном все зависит от тебя. Но в принципе можно даже без опыта работы прийти, если приложишь усилия, то во всем разберешься....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, дружный коллектив который, всегда готов прийти на помощь.

Что можно улучшить?

Ничего, очень хорошая компания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор салона

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Получилось тут вырасти, зарплата белая, два раза в месяц на карту деньги переводят. Никогда никаких задержек. Очень хороший соцпакет, ДМС со стоматологией и много других интересных плюшек.

Что можно улучшить?

Много зависит от того, к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, март 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, выбор графика, стабильность в работе, высокая зарплата. Также очень хороший коллектив, все коллеги готовы помочь и решить все вопросы

Что можно улучшить?

По моему мнения, улучшений в данной компании не требуе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста