Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
- ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
- Обучение и возможности профессионального развития
- Гибкий график и удалённый формат для части должностей
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
- Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
- Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
- Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
- Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Отлично оборудованы места для работы, обеда и отдыха. Коллектив отличный.
Что можно улучшить?
Зарплату нужно увеличить, а то только и живешь от зарплаты до зарплаты, как сказали в кино
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Удобные условия для работы: кухня с холодильником и микроволновкой, комната отдыха, корпоративный абонемент в спортзал, компенсация мобильной связи, корпоративы летом.
Что можно улучшить?
Не знаю, как сейчас, а раньше иногда приходил...
Специалист по развитию корпоративных клиентов малого и среднего бизнеса
Что нравится?
Обстановка в компании очень дружелюбная . Сотрудникоориентированность на высшем уровне . Зарплата выдаётся вовремя .Есть ДМС. Руководство всегда поможет и подскажет ,если возникнут трудности.
Что можно улучшить?
Куча,куча начальников...
Руководитель отдела по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильно, хорошая компания, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Низкий уровень оплаты, никаких индексаций и повышений, не четкое распределение задач и обязанностей.
Руководитель отдела разработки (interim management)
Что нравится?
Свободный график, удаленка, чуткий руководитель, возможность привлекать коллег из других департаментов.
Что можно улучшить?
Уменьшить количество бюрократии, увеличить гибкость управления бюджетом.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльность руководителей. График работы очень удобный. Коллектив очень классный и отзывчивый. Ребята всегда помогают.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы ниже, чем по рынку.
Директор офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Плавающий график, постоянная ОС, компания в которой тебе помогут научат и объяснят
Что можно улучшить?
Изменение мотивации, повысить ставки, не урезать зарплату сотрудникам и вести норму часов для каждого с возможность выхода в смену...
Старший инженер
Что нравится?
Вникал в нужды работников, относился с пониманием, отстаивал интересы сотрудников перед начальником
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близко к дому, удобный график, отзывчивые руководители и коллеги.
Что можно улучшить?
Заработную плату например.
Специалист по обслуживанию не голосовых обращений
Что нравится?
Отличные люди, отличные наставники, гибкие условия труда которые можно подстроить под свои нужды, во всяком случае когда я там трудилась, прозрачная система оплаты, возможность роста
Что можно улучшить?
Увеличить ЗП, чтобы она была б...