Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
- ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
- Обучение и возможности профессионального развития
- Гибкий график и удалённый формат для части должностей
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
- Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
- Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
- Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
- Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по административной поддержке
Что нравится?
Постоянное развитие, интересные задачи, хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Слишком много оптимизации. Нет взаимозаменяемости сотрудников. Необходимость решать рабочие задачи в отпуске и на больничном.
Старший специалист по работе с владельцами объектов коммерческой недвижимости
Что нравится?
Забота, соблюдение стандартов, выполнение обещаний. Близость к станции Метро, ДМС, возможность обучения и роста.
Что можно улучшить?
Своевременную переиндексацию фот. В остальном всё достойно.
Специалист по обслуживанию неголосовых обращений
Что нравится?
Удалённая работа. Отличный дружный коллектив. ДМС, постоянное развитие и обучение с элементами геймификации.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату. Сделать плановые показатели более человеческими, а не поднимать их каждый раз, чтобы п...
Старший специалист по работе с владельцами объектов коммерческой недвижимости
Что нравится?
Динамичность, близость к станции метро, возможность обучения и роста, возможность заработать и поддерживать себя в отличной физической форме.
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха. Частичную компенсацию медицинского обслуживания.
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
То что директор был понимающий и всё со всем помогал когда что либо не получалось или не понимал
Что можно улучшить?
Все было хорошо , только не доставало сотрудников на определённой точке
Старший специалист по поиску и размещению
Что нравится?
Гибкость, возможность роста, каждый может внести свои улучшения
Что можно улучшить?
Более высокая оплата труда
Директор по продажам
Что нравится?
Карьерный рост + Индивидуальный уровень дохода + Интересная работа +
Что можно улучшить?
Почасовую ставку и % от продаж. Добавить индивидуальную систему премирования p.s. премия и % от продаж разные вещи.
Директор по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, обучение и возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Добавить систему индивидуального премирования сотрудников и увеличить почасовую оплату труда.
Сотрудник
Из хорошего в Мегафоне могу выделить — соцпакет, неплохая ЗП, особенно учитывая, что профильного образования не требуется. Плюс мне повезло с руководителем и коллективом, даже ТМ по общению была приятной дамой, что удивительно. В целом, работа зде...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Из хорошего в Мегафоне могу выделить — соцпакет, неплохая ЗП, особенно учитывая, что профильного образования не требуется. Плюс мне повезло с руководителем и коллективом, даже ТМ по общению была приятной дамой, что удивительно....