1. Маяк - гипермаркет низких цен (ООО Восторг 76)
Маяк - гипермаркет низких цен (ООО Восторг 76)
Маяк - гипермаркет низких цен (ООО Восторг 76)
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,0
16 отзывов
1-2
1
2-3
1
3-4
6
4-5
10
Отзывы (16)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Маяк - гипермаркет низких цен (ООО Восторг 76)

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Грозный, сентябрь 2026

Что нравится?

В шаговой доступности от дома.

Что можно улучшить?

Планограмму торгового зала . Комм

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, май 2026

Что нравится?

График и дружный коллектив,стабильность

Что можно улучшить?

Зарплату , условия труда и кассу самообслуживания

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Нижнекамск, апрель 2026

Что нравится?

Возможность карьерного роста, близость к дому

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством, конкурентную з/п для города, ассортимент

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
1,8
Ярославль, март 2026

Что нравится?

Зп вовремя. Все зависит от руководства , штрафуют и платят по договору по 20 000

Что можно улучшить?

Честность и прозрачность работы

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Смоленск, январь 2026

Что нравится?

Зарплата достойная, выплаты без задержек. Всё по ТК РФ. Больничные, отпуск.

Что можно улучшить?

Количество людей в штате. Нет стандартной униформы у сотрудников.

Товаровед

Уже не работает в компании
3,2
Прокопьевск, июль 2025

Что нравится?

Близко к дому, удобный график работы, средняя заработная плата

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, лучше подбирать коллектив, уменьшить текучку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор гипермаркета

Уже не работает в компании
4,0
Пермь, июнь 2025

Что нравится?

Довольно профессиональный коллектив, Умение работать в команде, Давольно не плохо отладили бизнес процессы.

Что можно улучшить?

Побольше бизнес тренингов. ( если не брать в учёт что в компании в основном профессионалы у которых всегд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по региональному развитию

Уже не работает в компании
4,8
Смоленск, июнь 2025

Что нравится?

Отличный работодатель. Жду приглашения на работу. Когда закончатся проблемы

Что можно улучшить?

Все устраивает. Оплату можно увеличить. Удачи Руководству организации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Тула, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график. Возможность планировать свой рабочий день. Компенсация топлива

Что можно улучшить?

Все хорошо, ничего менять не надо, все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по развитию розничной сети

Уже не работает в компании
4,8
Смоленск, апрель 2025

Что нравится?

Гибкий рабочий график . Работа в «полях». Лояльное руководство, всегда можно договорится . Объективная оценка объектов.

Что можно улучшить?

Расширить территорию развития. Жаль что развитие приостановили.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста