Отзывы сотрудников о работе в компании Мантера-Групп
Краткое содержание отзывов:
Сотрудникам нравится дружный коллектив, расположение отеля на первой линии моря, своевременная оплата труда, доставка сотрудников и компенсация проживания. Они также отмечают вкуснейшее питание в столовой, предоставление спецодежды и инструмента. Компании необходимо улучшать систему премирования, экскурсии для сотрудников и санаторно курортное лечение от корпорации.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по качеству
Что нравится?
Лучший работодатель на побережье, спустя 10 лет работы в Сочи, я наконец обрел настоящую семью. Тех кто поверил в меня и сделал из меня человека. Огромный респект. За мной не заржавеет) Все сотрудники постоянно растут и каждый может...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный работодатель. Много внимания уделяют заботе о сотрудниках. Хорошо развита корпоративная культура, много скидок и мероприятий
Что можно улучшить?
Всё отлично. Отзывчивое руководство, замечательный коллектив
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Проживание
Официальная и стабильная работа
Обучение
Наставничество
Вовремя выплачивается зп
Коллектив
Что можно улучшить?
Автоматизация рабочих процессов
Возможность удаленной работы
Компенсация питания
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные задачи, честность, прозрачная система оплаты труда, соблюдение юридических обязательств, перспективы карьерного роста, комфортная рабочая среда, разделение успехов компании с сотрудниками
Что можно улучшить?
Улучшить техни...
Специалист по логистике
Что нравится?
Близкое месторасположение от дома, питание, трансфер, красивое место почти на берегу моря
Что можно улучшить?
Больше премий, интересных корпоративных ивентов, различных активностей
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный, молодой коллектив, белая заработная плата, разнообразные интересные рабочие задачи, организованный трансфер. Льготы, скидки, внимание компании к организации досуга сотрудников.
Что можно улучшить?
Компания активно развиваетс...
Координатор
Что нравится?
Лояльное руководство, развитая корпоративная культура, выгодные предложения для сотрудников группы, увлекательные и познавательные тренинги
Что можно улучшить?
Уменьшить время обеденного перерыва и сделать сокращенный день в пятницу