Отзывы сотрудников о работе в компании Малюк Дарья Сергеевна
Рекрутер
Что нравится?
Очень открытый и дружелюбный коллектив и руководитель. Нет ощущения что кто-то лучше а кто-то хуже. Все очень лояльно относятся друг к другу и самостоятельно можно строить свой график работы что очень большой плюс.
Что можно улучшить...
Ассистент руководителя
Что нравится?
Ввод в должность, поддержка, возможность обучения, развития и роста, возможность роста, постоянные обучения, дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Руководство решает возникшие вопросы. На сегодняшний день все устраивает.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нет привязки ко времени, адекватные руководители и отличный коллектив. Очень стараются создавать благоприятную атмосферу, создают мотивацию, придумывая всякие интересные конкурсы!
Что можно улучшить?
Больше общения с коллективом
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Я пришла в компанию в июне 2023 года на должность Квалификатор и через пару недель стала Менеджером по работе с клиентами. Меня всему научили и отвечали на все мои вопросы. Очень рада быть частью слаженной команды. Общение с руководи...
Рекрутер
Что нравится?
Прекрасный коллектив, лояльное руководство, возможность строить свой график самостоятельно, главное добиваться результата. Профессиональное обучение и обмен опытом с коллегами. Возможность карьерного роста и заработной платы. На новы...
Ассистент руководителя
Что нравится?
Откликнулась в агентство в июле 2022 года на должность ассистента руководителю в компанию. Опыт у меня был минимальный, Руководитель дала все инструменты, обучение на рабочем месте, ввод в должность. Другие сотрудники компании на свя...
Рекрутер
Что нравится?
Отличное агентство. Благодаря девочкам нашла работу в удаленном формате, со свободным график и достойной оплатой.
Что можно улучшить?
Увеличение штаты. В такой команде должен поработать каждый
Рекрутер
Что нравится?
Нравится, что руководитель сама прошла все этапы подбора персонала (от поиска до адаптации сотрудника в компанию). Стала руководителем HR агенства с нуля, не побоявшись набрать команду сотрудников без опыта, научить их процессу. Не о...