Отзывы сотрудников о работе в компании Максидом

Что нравится?

Хороший коллектив рядовых работников. Больше плюсов обнаружено не было.

Что можно улучшить?

Зарплаты технических специалистов на 30-40% ниже рынка, средства на обслуживание и ремонт оборудования не выделяются. ДМС пустой, в Москве по...

Что нравится?

"Белая"" компания, все по ТК, выплаты на карту и в срок. Отпускные и больничные тоже

Что можно улучшить?

Сделать чаще возможность ходить на перерыв, много времени на ногах выматывает

Что нравится?

Коллектив на 10+, руководство тоже очень хорошее, лояльное, всегда помогут и подскажут

Что можно улучшить?

Конечно сыграла роль того, что на собеседовании был разговор о 12 часовой смене, а поставили чуть больше (12 часов+ час обеда...

Что нравится?

Достойная заработная плата, выплачиваемая без задержек и официально

Что можно улучшить?

ичего критичного не могу отметить, да программа своя, но освоится не составляет труда

Что нравится?

Близость к дому,это единственный плюс в данном месте работы.

Что можно улучшить?

Улучшить всё что только можно,в первую очередь отношение к сотрудникам.

Что нравится?

Корпоративная культура. Наставничество. Коллектив. Полное соблюдение ТК. Лояльность руководства.

Что можно улучшить?

Сократить бюрократию. Упростить стандарты обслуживания. Мотивация персонала на продажи.

Плюсы в работе:
достойная оплата труда, официальное трудоустройство, обучение и поддержка для новых сотрудников.

Отрицательные стороны:
много часов на ногах (возможно, актуально не для всех отделов)

Плюсы в работе:
Бывают хорошие коллеги, бывают хорошие руководители, если повезёт устроиться в полный коллектив - будете довольны.

Отрицательные стороны:
Ну что же, поехали. Если вы избрали на ближайшее время местом своей работы Макси...

Что нравится?

Стабильная зп, лояльное руководство, если, что-то непонятно, то коллеги непросто объяснят, а разжуют по полочкам.

Что можно улучшить?

Я думаю, что можно было бы сократить бюрократию с бумажками, а то на каждый шаг требуют бумажку с п...

Что нравится?

Удобный график работы. Отзывчивое руководство. Обучение и адаптация на рабочем месте.

Что можно улучшить?

Места отдыха сотрудников в перерывах, для увеличения продуктивности и лояльности к компании.