Отзывы сотрудников о работе в компании Мадьяр
Менеджер ресторана
Что нравится?
Система обучения. Отличная возможность развиваться, все материалы предоставлены сотрудникам в открытом доступе внутри сети. Отличная коммуникация между сотрудниками других ресторанов, всегда ответят на вопросы и помогут с чем либо.
Ч...
Официант
Что нравится?
Перспектива карьерного роста ,люди которые стремятся найти себя в этой сфере добъются результата ,а им будут всячески в этом способствовать .В свободное от работы время ,есть возможность отдохнуть на свежем воздухе ,организация поход...
Официант
Что нравится?
Большой выбор ресторанов с разными концепциями ,всегда сможешь найти место и коллектив ,который тебе по душе.Хорошая коммуникация между подчиненными и руководством. Всевозможные тренинги для повышения личностных качеств . Хорошая воз...
Шеф-повар
Что нравится?
Стабильность, развивающиеся тенденции, дружный коллектив, своевременная выплата, оформление по нормам рФ
Что можно улучшить?
Отношения руководства к подчинённым
Водитель-курьер
Что нравится?
В работодателе нравится человечность, все относятся с пониманием и желанием помочь с любыми возникшими трудностями.
Что можно улучшить?
Приложение, которое используется для работы доработать
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасная школа обучения , позитивные люди. Индивидуальный подход к каждому сотруднику
Что можно улучшить?
Я могу пожелать дальше расти компании Мадьяр, открывать новые горизонты за пределами нашей страны
Персональный водитель руководителя
Что нравится?
Близко к дому и непривязанность к офису. В большей степени заработок зависит от тебя самого
Что можно улучшить?
Логистику внутреннее распределение обязанностей оптимизацию рабочих процессов
Раннер
Что нравится?
Свободно выбрать график работы
Что можно улучшить?
Поднять зарплату немного больше
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Современность и отличный навык коммуникации. Своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
в целом - ничего, просто хотелось бы чего-то нового в своей жизни :)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Полное понимание процессов работы. Умеют обучить и контролировать работу. Дальше все как по маслу. Прописано от и до.
Что можно улучшить?
Снизить текучку. У заведений третьего звена постоянная смена кадров, я думаю это связано больше...