1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 893 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 306
3-4
8 768
4-5
10 063
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25893)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, корпоративные скидки

Что можно улучшить?

Отношение вышестоящего начальства к непосредственно персоналу магазинов ужасное, за людей просто не считают. Планы в магазины будто специально ставят невыполнимые чтобы не пла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора гипермаркета

Уже не работает в компании
1,7
Краснодар, октябрь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, хотя это уже давно не является преимуществом, а считается нормой.

Что можно улучшить?

Очень большая текучка кадров, связанная с низким уровнем оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Карьерный рост. Соц пакет, стабильная заработная плата.

Что можно улучшить?

Зарплаты, отношения к сотрудникам, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Пермь, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, помощь со стороны руководства.

Что можно улучшить?

Зарплату!!!!Очень маленькая зарплата ,за такой труд, чтобы получать хотя бы 30тыс.после вычета, надо работать не покладая не только рук, но спины и здоровья.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Тула, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Доставка до дома и на работу. Достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Место отдыха. Я думаю что больше не нечего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
1,7
Владикавказ, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность дохода,ежегодный отпуск,карьерный рост, близость к дому

Что можно улучшить?

Уменьшить отчетов , уделять больше времени работе магазина в целом, убрать онлайн заказ или же выделить отдельную ставку для этого. Повысить зар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Кропоткин, октябрь 2023

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, хорошие условия для работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между продавцом и поситителем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,3
Сочи, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому и хороший коллектив , много магазинов и удобное расположение

Что можно улучшить?

Заработную плату, и график!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Ярославль, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Возможность выбора графика 2/2. Зона для обеда.

Что можно улучшить?

Отношения в коллективе, отношения директора к подчинённым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, октябрь 2023

Что нравится?

Близко к дому. График 2/2. Зарплата ровно в определенные дни.

Что можно улучшить?

Упростить ПО организации. Мало персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста