1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 888 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 305
3-4
8 768
4-5
10 060
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25888)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Нижневартовск, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, дружная, команда

Что можно улучшить?

Увеличить Количество персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор/техник

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, зазаботная плата белая и всегда во время. Социальные гарантии.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, снизить нагрузку убрав бесполезные задачи из разряда "чем бы солдат не занимался, лишь бы... работал" и сделат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Шахты, январь 2024

Что нравится?

Кроме хорошего графика(сутки через трое) похвалить незачто, одни сплошные эксперименты над сотрудниками

Что можно улучшить?

Первое что нужно улучшать это отношение руководства, к сотрудниками. Низкая з.п., учитывая что из каждого сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Белгород, январь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив и добрый руководитель. Очень тяжелая работа, но в классном коллективе и не замечаешь, как проходит время.

Что можно улучшить?

Зарплата была одна, а обязанностей было много, такие как: мыть полы, стоять на кассе, раз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, стабильный график и заработная плата. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Сызрань, январь 2024

Что нравится?

Своевременная выплата з/п; Карьерный рост; все остальное минусы

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Старая Русса, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, доброжелательный коллектив, стабильность, понимание со стороны руководства.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату как у продавца, так и у товароведа.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель архитектуры бизнес-процессов

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, январь 2024

Что нравится?

Опыт в решении крупных задач, наличие правил работы, столовая

Что можно улучшить?

Оплата труда на уровне рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, январь 2024

Что нравится?

лучший работодатель для моего первого опыта

Что можно улучшить?

индексацию зп инструменты для достижения целевых показателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Все отлично. Хороший офис, хорошая команда профессионалов. Открытость общения на всех уровнях.

Что можно улучшить?

Много бюрократии, долгое согласование и принятие решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста