Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, приемлемая зарплата, местоположение рядом с домом.
Недостатки работы: плохие поставки товара бой, некондиция, воровство (сложно отбить, чаще ляжет на потери).
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец универсал
Что нравится?
Близость к дому.
График работы.
Больше ничего не могу сказать хорошего.
Что можно улучшить?
Зарплату ,отношение к сотрудникам.
Не выходить на ценники в свой выходной день!
Товаровед магазина
Что нравится?
Близость к дому. Атмосфера.
Что можно улучшить?
Открытие магазинов Магнит необходимо ускорить, уже везде Пятерочки и Монетки, а Магнитов практически нет.
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив хороший , директор достаточно адекватный ,близко к дому
Что можно улучшить?
Крепкие ценника держатели
Продавец-универсал
Что нравится?
Гарантированная и своевременно з/п, стабильность, социальные гарантии
Что можно улучшить?
Продолжительность рабочего дня
Директор магазина
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы
Мед книжка за счет работодателя
Возможность вырасти до директора магазина
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату до среднего Полезный отзыв 0
Ссыл...
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе графика, хорошое отношения к сотрудником и понимающие руководство
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Продавец-кассир
Что нравится?
Во время платили ЗП, больше не было преимуществ. График работы 2/2
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу и увеличить ЗП, отменить штрафную систему.
Продавец кассир
Что нравится?
Очень хороший коллектив, в остальном плюсов нет совершенно. За оставляет желать лучшего
Что можно улучшить?
Заработная плата, увеличить штат
Продавец кассир
Что нравится?
Свободный график, хороший доход
Что можно улучшить?
Хорошее отношение к сотрудникам
Продавец-консультант
Что нравится?
Можно подобрать рабочий график, легко работать если понимаешь что делать
Что можно улучшить?
Непонимание между директором и персоналом
