1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 882 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 301
3-4
8 766
4-5
10 059
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25882)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, май 2024

Что нравится?

Ничего, кроме близкого расположения работы от дома.

Что можно улучшить?

Условия труда: тягать тяжелые телеги это не женская работа, при условии что есть рамки поднятия тяжестей для женщин. Отдых: ужасный ремонт в комнате персонала, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Чкаловск, май 2024

Что нравится?

Зарплата вовремя, выбор графика, коллектив, атмосфера, рядом с домом

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, форму одежды, остальное все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,3
Анапа, май 2024

Что нравится?

возможность быстрого карьерного роста, корпаротивное обучение , работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

работа сложная , зарплату хотелось бы поднять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, май 2024

Что нравится?

Всё кроме зарплаты хороший колектив Директор компания и тд

Что можно улучшить?

Зарплату.нет ни каких бонусов.нет никоких за обеды.нет премей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Краснодар, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, осведомлённость об акциях, обучение и курсы повышения квалификации

Что можно улучшить?

Места для отдыха, корпоративные акции или условия, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханник

Уже не работает в компании
3,8
Сочи, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, много разъездной работы, море солнце горы, коллектив веселый

Что можно улучшить?

Было б неплохо не встречаться на планерках а сразу выдать задачу и начинать её выполнять, 21 век все таки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
1,8
Самара, май 2024

Что нравится?

Близко к дому, возможность не тратиться на транспорт, можно пешком за 15 минут дойти до магазина. Своевременно выплата з/п, оплата больничного, и отпуска.

Что можно улучшить?

Все устраивает. Всё так как должно быть!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Омск, май 2024

Что нравится?

Близость работы к дому,своевременное выплачивание зарплаты,возможность поменять место работы, также график работы

Что можно улучшить?

Очень тяжёлый труд,,мало продавцов в смене,поэтому очень сильно устаёшь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,7
Омск, май 2024

Что нравится?

Рабочий график,коллектив,расположение магазина,руководители,

Что можно улучшить?

Маршрут до работы,коллектив,руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор CE

Уже не работает в компании
1,0
Батайск, май 2024

Что нравится?

Удобный график, нет гонок. Возможность отдыха на стоянках по дорожной сети.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста