1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 882 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 301
3-4
8 766
4-5
10 059
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25882)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Белгород, сентябрь 2024

Что нравится?

Хорошая сфера работы . Дружный коллектив. Большой выбор продукции.

Что можно улучшить?

Всё хорошо. Когда сидишь за кассой, можно было бы работать, а не рекламировать товар.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, выбор выходных по графику. Удобное расположение магазинов

Что можно улучшить?

ОС между работником и руководителями. Логистику по предоставлению товара в магазин


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность выбора графика, хорошее руководство, можно работать рядом с домом

Что можно улучшить?

Оплату труда, возможность расти, хороший коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,8
Зеленогорск, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата. Интересные акции, скидки, розыгрыши. Есть условия для отдыха, обеда.

Что можно улучшить?

Проблема с нехваткой квалифицированного персонала, как везде.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Щигры, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому,дружелюбный коллектив,стабильный график работы

Что можно улучшить?

Отношение работодателя к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, сентябрь 2024

Что нравится?

График работы и дружный, коллектив. Саморазвитие и карьерный рост.

Что можно улучшить?

Ближе общения сотрудников офиса с сотрудниками ММ . Востановить курсы обучения ТММ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, сентябрь 2024

Что нравится?

Во время выплачивается зп Близость к дому Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Не компетентное руководство. Низкое администрирование. Отсутствие персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель сектора приемки

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличное руководство, разделение и организация труда, достойная и конкурентная зп

Что можно улучшить?

Логистическое местоположение, подарки сотрудникам, скидки для сотрудников компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Горячий Ключ, сентябрь 2024

Что нравится?

Условия работы, опыт работы. Лояльное руководство. В принципе интересная специфика работы.

Что можно улучшить?

Я бы пожелала более коммуникабельных продавцов, как сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность Карьерный рост, близость к дому, возможность подработки,

Что можно улучшить?

Убрать замену ценников каждую неделю по средам,и держаться за опытных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста