1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 880 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 300
3-4
8 766
4-5
10 058
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25880)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании
4,3
Дмитров, январь 2025

Что нравится?

Карьерный рост, близость к дому, руководитель идет на встречу.

Что можно улучшить?

Условия труда, заработная плата, системное оборудование, уменьшение поставок.

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты зп, быстрый карьерный рост, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Увеличить зп, сделать фиксированный оклад для сотрудников, увеличить штат продавцов, уменьшить количество отчётов

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, зарплата белая, соц гарантии.

Что можно улучшить?

Все так себе устроено . Низкий уровень зарплаты, высокая нагрузка. Коммуникацию между непосредственным руководителем

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Выбор графика, питание за счёт работодателя! Брендированная, сезонная одежда!

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу! Налаживание рабочих процессов! Проводить ТО транспорта не фективно, а так как должно быть! Ценить каждого сотруд...

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому; своевременная оплата труда; карьерный рост.

Что можно улучшить?

Оплата труда; набор персонала; режим труда и отдыха; наличие льгот для сотрудников

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Челябинск, январь 2025

Что нравится?

Можно выбрать место работы близко к дом. Оборудованная (наверное не на всех прям) место отдыха.

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к продавцам. Низкая заработная плата.

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Можно быстро построить карьеру в этой компании. Возможность переводится из отдела в отдел. Есть умные и толковые руководители, но их не много.

Что можно улучшить?

Больше автоматизировать процессы для рядовых сотрудников, чтобы те мен...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Уфа, январь 2025

Что нравится?

Можно выбрать магазин ближе к дому, зп всегда вовремя, можно отойти отдохнуть в любое время, но это зависит от людей, с которыми вы работаете

Что можно улучшить?

Зп минимальная, большая текучка кадров, сотрудников не хватает по всему...

Товаровед

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Группа товаров с которой приходилось работать, условия труда хорошие.

Что можно улучшить?

Однообразные акции на одни и те же товары из года в год, нет защиты от воров

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

коллектив хороший, но начальство такое себе. близость к дому

Что можно улучшить?

уменьшить количество часов работы, т.к. учитывая обеденный перерыв работа была на 13 с половиной часов, исходя из чего можно сделать вывод, что оплачива...