1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 880 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 300
3-4
8 766
4-5
10 058
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25880)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
3,5
Пенза, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, бонусы сотрудникам, коллектив и начальство.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, время перерывов и приложение для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор отдела кадровых сервисов

Уже не работает в компании
2,2
Новороссийск, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможно работать по срочному трудовому договору

Что можно улучшить?

Обучать, больше узнавать руководству об отношениях в жизни коллектива, не жадничать на условия работы сотрудникам ( компьютер выключался за день по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика , коллектив хороший , начальство более менее хорошее

Что можно улучшить?

Место отдыха , коллектив ( работников ) Мотивацию хорошую дать для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший дружный коллектив, выплата зп без задержек

Что можно улучшить?

Улучшить компетенцию бухгалтерии насчет выплат заработной платы, в августе я отработала целый месяц с подработками, но так как я уволилась за 2 д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Кировск, январь 2025

Что нравится?

Возможность создать "свой" коллектив, зарплата вовремя, понятная система мотивации.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату относительно рынка труда, увеличить возможный штат рабочего персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, частые обучения по разным продукциям ,

Что можно улучшить?

Усиления ТТ охраной , грузчиками , уборщиц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Энгельс, январь 2025

Что нравится?

Хороший приветливый персонал, много товарищей. Ответственные руководители. Хорошая оплата труда

Что можно улучшить?

Тяжёлое начало труда, из редко попадались не компетентный руководители. Наличие грузчиков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Стабильный, надёжный работодатель более чем с 30-летней историей. Своевременная выплата зарплаты, полный соц.пакет, официальное оформление. Возможность трудоустройства без опыта работы, предусмотрено обучение. Карьерный рост по итога...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по безопасности

Уже не работает в компании
4,0
Колпино, январь 2025

Что нравится?

Условия труда, место расположения, удобные парковки на территории АТП, хорошая кухня

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Заработную плату инженерному составу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер филиала

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

стабильность. возможность роста в подразделении и в компании

Что можно улучшить?

зарплату стоило бы чаще индексировать, следить за уровнем рынка труда. прозрачность процессов. уменьшить бюрократию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста