1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 880 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 300
3-4
8 766
4-5
10 058
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25880)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

В общем нравилось всë, коллектив и работа сама меня устраивала,потому что находилась около дома, 3 мин и я на работе, и наверное больше не чего

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить отношение нормальное к своим подчинëнным, не т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор текстовой поддержки

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Удобный график 2 через 2 и удаленная работа, возможность работать из дома.

Что можно улучшить?

Заработная плата. Условия труда, кошмарная нагрузка на одного работника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-экспедитор

Уже не работает в компании
3,5
Волгоград, январь 2025

Что нравится?

Общение сотрудниками и с коллегами по работе и понимание своих сотрудников 🤝 и также поддержка сотрудников

Что можно улучшить?

Заработная плата сотрудников и общения с людьми которые работают в данной организации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность выбора, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Увеличения численности сотрудников в смене.Не реально работать в смене, по одному продавцу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Можно выбрать свободный график Фиксированная часовая ставка Время на отдых

Что можно улучшить?

Условия работы, например, сделать больше касс самообслуживания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-ассистент

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Созданы все условия для комфортной работы в офисе и удаленно. Приятный и отзывчивый коллектив.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше постоянных мест для сотрудников, которые работают в офисе постоянно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Выбор графика, руководитель входит в положения сотрудника. Зарплату можно прибрвить. Так как работа не из легких.

Что можно улучшить?

Больше отдыха и чтоб была замена на кассе. Сидеть 14 часов без остановки не возможно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,7
Давыдовка, январь 2025

Что нравится?

Зароботная плата вовремя два раза в месяц. Работая на кассе можно немного передохнуть, можно присесть.

Что можно улучшить?

Нужно чёткое распределение труда, перерыв на обед должен быть,и не по 15 часов на ногах,должен быть кокой то р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный механик

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

общая готовность к компромиссам. как руководство, так и коллег. но и вы не должны ставить ультиматумов.

Что можно улучшить?

уровень оплаты персонала, одновременно с повышением уровня ответсвенности за ошибки и некомпитентность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель торгового сектора

Уже не работает в компании
1,7
Ставрополь, январь 2025

Что нравится?

Во время и без задержек выплачивают зарплату. Которую надо уже повышать а не так что б стояла на одном месте

Что можно улучшить?

Поднять уровень оплаты труда, что бы люди шли работать в магазины, за 10 лет подняли 3 раза, но там где...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста