1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 880 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 300
3-4
8 766
4-5
10 058
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25880)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Легкая возможность трудоустройства и база обучения, знакомство с новыми товарами.

Что можно улучшить?

Заботу о людях, как о покупателях так и о коллективе, чем проще и понятнее совершать покупки - тем больше прибыли.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Комфортное трудоустройство, возможность роста, система лояльности

Что можно улучшить?

Заработную плату, график работы, развитие руководства, трудоёмкость


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата, зона отдыха для сотрудников, расположение магазина

Что можно улучшить?

Отношение коллектива, отношение директора, так же что бы все работали одинаково, а не так что бы кто то работает, а кто то сидит якоб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,5
Волгоград, февраль 2025

Что нравится?

Близость к доку, хороший, дружный коллектив, быстрое трудоустройство.

Что можно улучшить?

Буквально всё, начиная отношением к работающим сотрудникам и тому, что они делают, и заканчивая уровнем дохода!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Линейный руководитель

Уже не работает в компании
4,0
Астрахань, февраль 2025

Что нравится?

Надежный работодатель , дающий все ресурсы для роста ,стабильный доход

Что можно улучшить?

коммуникация между персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Выбор рабочего графика,но не хватает часов в рабочем времени

Что можно улучшить?

Добавить рабочее время для аутсорсинга


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Тверь, февраль 2025

Что нравится?

Своевременно зп, бесплатное прохождение Мо, лояльное отношение руководства.

Что можно улучшить?

Повысить уровень зп, увеличить Рек штат, решить проблему с ценниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Хороший руководитель. Возможность быстрого карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникация сотрудников. Рабочее место сотрудников за кассой Зона отдыха и технические перерывы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Всегда готовы взять на работу,ЗП оплачивается вовремя, гибкий график

Что можно улучшить?

Размер ЗП,премирование сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Сургут, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому,гибкий график работы,!удобное расположение времени

Что можно улучшить?

Больше заработную плату сотрудником!лояльности к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста