1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 969 отзывов
1-2
3 477
2-3
7 243
3-4
8 842
4-5
10 160
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25969)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, ноябрь 2021

Что нравится?

Своевременная оплата труда, отпуск тоже всегда вовремя

Что можно улучшить?

Вернуть категории, за них хорошо доплачивали


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильная зарплата, оплачиваемый отпуска..

Что можно улучшить?

Много чего.. Девочки таскают тяжёлые коробки (((


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильное экономическое положение работодателя. Возможность получения разностороннего опыта для профессионального развития (продвижения по горизонтали). Собственная парковка и столовая. Зелёная зона перед офисом.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

График, близость с домом, руководство и коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, увеличить заработную плату, слишком низкая зп за такую работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-строитель

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

Уровень ЗП. Свободный график. Постановка задач.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами, вовлечённость руководства в проблемы. Практикование "Гемба"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник продаж

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

Системность,обучение,развитие

Что можно улучшить?

Заботу о личности,уровень зарплаты не во всех регионах оценён адекватно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
3,8
Тюмень, ноябрь 2021

Что нравится?

Большая стабильная компания, с прозрачной системой мотивации.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, компания не ценит хороших специалистов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность дохода, Возможность карьерного роста Все зависит от тебя самого

Что можно улучшить?

Прозрачность оплаты Труда, исключить отчеты и сводные, которые делаются ради них самих.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

Официальное трудоустройство, соц. пакет, карьерный рост

Что можно улучшить?

Руководство, ненормированный график, ревизии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по маркетингу

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность удаленной работы, интересные и разнообразные проекты, зп на уровне

Что можно улучшить?

Наставничество, процесс адаптации новых сотрудников Обратная связь от руководителя (была только негативная) Регламентация рабочих проц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста