1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 969 отзывов
1-2
3 477
2-3
7 243
3-4
8 842
4-5
10 160
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25969)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

График 2/2, есть возможность заработать

Что можно улучшить?

Консультацию сотрудников, условия труда,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

Дружный коллектив и хорошее начальство в лице директора.

Что можно улучшить?

Супервайзера. Работать нужно на одном магазине, на своей должности. А не таскать продавцов из магазина в магазин, для этого и существуют СВП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела управления персоналом

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, белая заработная плата.

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу, индексация заработной платы, увеличение дополнительных мотивационных составляющих.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

Все официально и прозрачно, понятная мотивация. Развитие. Работа в крупной компании.

Что можно улучшить?

Больше корпоративных мероприятий для развития и общения вне работы. Для желающих вырости в компании организовывать официальных н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

Большая компания и штат большой

Что можно улучшить?

Придать больше оттыха и свободы и Польше платить и за переработки оплачивать в двойном размере


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела закупок

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность и уровень компании

Что можно улучшить?

Уровень материальной мотивации сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смены

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, ноябрь 2021

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне, новые задачи, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Увеличение штата, открытие новых гипермаркетов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Ставрополь, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому. Само руководство. Заработная плата.

Что можно улучшить?

Защита сотрудников. Были случаи, когда приходили с оскорблениями просто пьяные покупатели. (Оскорбления были по поводу внешнего вида, цвета волос сотрудников и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист службы безопасности

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможен карьерный рост. Стабильность. Оформление и соцпакет, все в белую.

Что можно улучшить?

Зарплата меньше средней по рынку из-за этого большая текучка персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по эксплуатации

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, адекватность (как правило) непосредственного руководителя

Что можно улучшить?

Плохо тут... Потогонка. Только, если некуда. Не буду больше ничего писать. Опасаюсь, что найдут и уволят.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста