1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 880 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 300
3-4
8 766
4-5
10 058
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25880)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Полная занятость,заработная плата понятна прозрачна. Все просто и понятно

Что можно улучшить?

Нехватка персонала как и везде


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, льготы и выплаты. Белая зароботная плата.

Что можно улучшить?

Повысить зароботную плату и увеличить в смене рабочий персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Я проработала год мне очень нравилось работать коллектив был замечательный

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты и подработок и наладить ответственность каждого продавца за свой отдел


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить, затрудняюсь ответить,затрудняюсь ответить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специались по бухгалтерским документам

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Карьерный рост, улучшеные условия труда, корпоротивная культура

Что можно улучшить?

Оптимизацию бизнес-процессов, повышение эффективности сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего график, хорошее отношение руководства, своевремнная выплата зарплаты

Что можно улучшить?

Все идеально , но хотелось бы повышение зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив ( но это зависит от конкретного магазина ) , вовремя выплачивалась заработная плата

Что можно улучшить?

Всю работу скидывают на администратора( чистить двор, в моменте решать проблемы с пк, мыть весь торговый зал, п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, зарплата, магазин, больше ничего. С каждым годом ве хуже и хуже

Что можно улучшить?

Перестать проводить сокращение штата, людей и так набрать трудно , а политика компании ведет к оттоку даже старых кадров. Продавцам не пов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

близость к дому, покупательский контингент конкретно в моём магазине был приятный

Что можно улучшить?

более жёсткий отбор кандидатов и контроль за руководством отдельных торговых точек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец на выкладку товаров

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Расположенность к каждому сотруднику и помощь при обращении.Умение сглаживать недостатки в работе

Что можно улучшить?

Кадровый состав, но при нехватке рабочих рук, рады всем.Нужны носильщики для подъёма тяжестей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста