1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 880 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 300
3-4
8 766
4-5
10 058
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25880)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный бухгалтер

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Полностью белая зп, слаженный и отзывчивый коллектив. Адаптация сотрудников на хорошем уровне.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между подразделениями, обучение и повышение квалификации сотрудников в учебных учреждениях почти отсутс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Рассказово, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график, свобода, коллектив, сам магазин

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Комфортная атмосфера в коллективе. удобный график и режим работы

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату продавцам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный директор по строительству

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Условия работы, график работы, расположение офиса, уровень оплаты труда.

Что можно улучшить?

Контроль со стороны руководства за взаимодействием менеджеров средней руки со своими подчиненными.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому,возможность карьерного роста ,подборка удобного графика работы

Что можно улучшить?

Условия труда ,оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, отзывчивое руководство, белая з/п, хорошее обучение на рабочем месте

Что можно улучшить?

Заработную плату, больше ставок для карьерного роста, новое оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Пермь, февраль 2022

Что нравится?

Развитие и расширение компании, акции и программы лояльности для покупателей

Что можно улучшить?

Работу руководства, обучение , уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, предоставляется компенсация на отдых, оплата больничных отпусков

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер генерального плана

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Большая компания с хорошими проектами. Отличный коллектив и работа в строгих рамках должностных обязанностей (что может быть как плюсом, так и минусов), много пртокольных совещаний и отчётов, которые забирают массу рабочего времени....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий администратор дистанционного обучения

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Возможность работать удалённо. Хороший коллектив. Стабильность

Что можно улучшить?

Ценить сотрудников, которые работают не один год. Слышать пожелания коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста