1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 969 отзывов
1-2
3 477
2-3
7 243
3-4
8 842
4-5
10 160
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25969)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
1,3
Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому. Корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

Отдел эксплуатации. Ремзону. Условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Полный социальный пакет, своевременная выплата з/п, удобный график работы

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Высоковск, февраль 2022

Что нравится?

Уважение и честность в работе, хорошее отношение. Готовность прийти на помощь

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, более тёплые помещения, зимой холодно работать, и грузчика, всё таскают бедные девушки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Пермь, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому! Очень нравятся грамотные и отзывчивые бухгалтера.

Что можно улучшить?

Коллектив не очень дружный, но это наверно уже не исправить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор гипермаркета

Уже не работает в компании
1,7
Ульяновск, февраль 2022

Что нравится?

Коллектив, в котором я работала. Рядом с домом

Что можно улучшить?

Карьерный рост. Правильно измеримые постановки задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Заработная плата, достаточно хороший СОЦ пакет для руководителей, компенсация топлива, мобильной связи

Что можно улучшить?

Подход к рядовым сотрудникам, увеличение БЗП, снижение производительности. Либо выравнивание БЗП под производи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор филиала

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, февраль 2022

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, стабильная работа, хорошее начальное обучение и последующие.

Что можно улучшить?

Систему охраны, видеонаблюдения. систему мотивации сотрудников. В магнит косметик ввести систему скидок товаров с исходя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Сама работа интересная,хороший коллектив,как магазина так весь сектор

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы от РП до ДМК,т.к. индексации ЗП в компании не было давно,улучшение мотивации для сотрудников,так же не мешало бы улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,5
Красный Кут, февраль 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, белая заработная плата

Что можно улучшить?

Условия труда, повышение зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Карьерный рост. Дружный коллектив. Интересная работа. Достойная зарплата

Что можно улучшить?

Нормированность рабочего дня. Условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста