1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 969 отзывов
1-2
3 477
2-3
7 243
3-4
8 842
4-5
10 160
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25969)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Стабильность и прозрачность. Многозадачность, активность. Большой коллектив, условия труда.

Что можно улучшить?

Время на обучение принятых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, не плохая заработная плата. Хороший коллектив с которым немножко легче выдержать такую тяжелую работу

Что можно улучшить?

Зону отдыха, заработную плату за такой труд побольше это уменьшило бы такую текучку . Оплачива...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, март 2022

Что нравится?

Стабильность, не токсичный коллектив, справедливое руководство, передовые технологии

Что можно улучшить?

Внедрять и далее передовые технологи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Вовремя выплаты заработной платы.

Что можно улучшить?

Снизить нагрузки на персонал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Близко к дому, белая зарплата, возможность выбора графика самостоятельно

Что можно улучшить?

Отношения между средним и высшим руководством, заменить технику на более современную


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Киров, март 2022

Что нравится?

Близость к дому,выбор графика и оплата всех подработк. Своевременные выплаты заработной платы. Возможность карьерного роста за очень короткое время. Вернулась бы обратно,но переехала в другой город и тут их нет.

Что можно улучшить?

Г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор супермаркета

Уже не работает в компании
1,8
Ульяновск, март 2022

Что нравится?

Сильное обучение и корпоративная культура! Работая после этой компании, часто применяю знания полученные в «Тандер».

Что можно улучшить?

Высокая производительность у людей которые там работают, обеспечивают большой объём работ. Если...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, карерный рост , график работы , руководство

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Работа близко к дому,хороший коллектив,санитарная книжка за счёт компании

Что можно улучшить?

Время обеда сделать не 20 минут а 1 час,брать больше людей в смену так как 3 человека это мало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист видеонаблюдения

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, март 2022

Что нравится?

График работы, близость к дому,коллектив, общение с руководством и персоналом.

Что можно улучшить?

Все нормально, по мне ничего не надо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста