Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.
Плюсы
- Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
- Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
- Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
- Дружный коллектив и поддержка руководителей
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
- Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
- Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
- Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
- Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Четкая структура, разграниченные зоны ответственности, красивый офис, классная столовая на территории
Что можно улучшить?
Побольше корпоративов, тим-билдинга, более лояльное руководство, возможность быть услышанным
Продавец
Что нравится?
Часы сократили, персонала на смене минимум, разбири товар 15-18 телег, заказы он лайн сыпятся, на кассе постой, за ксо посмотри, ценники сделай, сроки годности проверь, за ворами присмотри вообщем хоть разорвись. А они всё экономят н...
Старший продавец
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, обучение, карьерный рост, своевременная заработная плата, предоставление оплаченного отпуска, оплата больничного.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, повышение заработной платы, предо...
Руководитель сектора пополнения
Что нравится?
Свобода выбора , лояльность, доверительные отношения, но с четким пониманием и разделением служебных обязанностей
Что можно улучшить?
Корпоративные мотивации, оптимизация систем рабочих процессов и работы в целом Высокие стандарты се...
Старший продавец
Что нравится?
Все, в первую очередь отношение к сотрудникам. Очень часто не работает программа сканирования.
Что можно улучшить?
Условия труда. Отношение к сотрудникам,быть командой. А не работать для галочки
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому. Стабильность. Всё зависит от руководителя, если директор объективный и грамотный, работать можно
Что можно улучшить?
Не очень удобный график работы, плавающие выходные. Низкий уровень оплаты труда
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошая развивающаяся компания, с возможностью карьерного роста. Лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Заработная плата. Система скидок. Отношение к работникам, в плане отдыха. И корпоративная система скидок.
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому. Достойная зарплата и отпускные. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Увеличить штат сотрудников в каждой точке. Уменьшить часы работы сотрудников. Создать двухсменный график работы в рабочий день с соотв...
Ведущий специалист отдела без
Что нравится?
Общение с людьми, доброжелательноть , интересные молнии, дайджесты, два выходных, удобный офис
Что можно улучшить?
Мотивацию, выровнить з/п на равне с коллегами, функции и ответственность одинаковая с коллегами а оплата несправедливо...
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность получить качественное обучение благодаря подробным тестам и видеоурокам; Качественно реализован отдел поддержки для сотрудников.
Что можно улучшить?
Низкий уровень заработной платы, должность не влияет на зп , отсюда нет...