Главная /
Работодатели /
МАГНИТ, Розничная сеть

МАГНИТ, Розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

25 969 отзывов

1-2

3 477

2-3

7 243

3-4

8 842

4-5

10 160

ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.

Отзывы (25969)

Собеседования (1167)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
Дружный коллектив и поддержка руководителей
Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании

1,3

Краснодар, март 2022

Что нравится?

Белая заработная плата , больше плюсов нет от слова совсем возможности карьерного роста нет

Что можно улучшить?

Улучшить отношение к рабочим и распорядку дня, руководство т.е непосредственное нуждается в замене на более ответственных

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании

5,0

Краснодар, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Коллектив, близость к дому, график работы, условия труда.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, заработную оплату, отпуск полные 44 дн

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании

4,0

Краснодар, март 2022

Что нравится?

Стабильность, комфорт, карьерный рост, работа с тсд. Акции

Что можно улучшить?

Зарплаты, график, ревизии

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании

1,8

Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, сфера работы

Что можно улучшить?

Улучшить можно всегда все, для начала предлагаю улучшить условия труда: заменить мониторы (меня посадили за самый древнейший монитор, видимо, им было совершенно все равно на общее состоя...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик-отборщик

Уже не работает в компании

3,3

Дмитров, март 2022

Что нравится?

Зарплата вовремя без задержек.новая форма.питание в ночь.на 2.рядом с домом.

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы работу по секторам и оплату.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт по компенсациям и льготам

Уже не работает в компании

4,3

Краснодар, март 2022

Что нравится?

Стабильность, достойное вознаграждение

Что можно улучшить?

Возможность обучения внутри компании - курсы повышения квалификации, например.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор гипермаркета

Уже не работает в компании

3,5

Краснодар, март 2022

Что нравится?

Стабильность выплаты зарплаты, официальное оформление.

Что можно улучшить?

Материально- техническое обеспечение, индексацию зарплаты рядового персонала.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор группы гипермаркетов

Уже не работает в компании

4,8

Магнитогорск, март 2022

Что нравится?

Возможность профессионального роста

Что можно улучшить?

все хорошо, нечего улучшать

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

АнжероСудженск, март 2022

Что нравится?

Да. Хорошее отношение к персоналу.

Что можно улучшить?

Все и так прекрасно

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

4,8

Краснодар, март 2022

Что нравится?

Стабильность, лояльность, возможность развития

Что можно улучшить?

Ничего, полностью удовлетворен условиями работы и руководством

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста