Главная /
Работодатели /
МАГНИТ, Розничная сеть

МАГНИТ, Розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

25 880 отзывов

1-2

3 576

2-3

7 300

3-4

8 766

4-5

10 058

ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.

Отзывы (25880)

Собеседования (1167)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
Дружный коллектив и поддержка руководителей
Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер-энергетик

Уже не работает в компании

2,5

Смоленск, март 2022

Что нравится?

В моем случае это было хорошее расположение, рядом с домом. относительно близко были офисы энергоснабжающих компаний.

Что можно улучшить?

Разделить обязанности энергетиков по тепло и электроснабжению. Или же избавить от необходимости...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,2

Москва, март 2022

Что нравится?

Близко к дому , возможность подработать

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату Дать возможность карьерного роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,7

Краснодар, март 2022

Что нравится?

Своевременная выплата зароботной платы, график, работа в комфортной спокойной обстановке, обучение.

Что можно улучшить?

Более частый контроль работы супервайзеров вышестоящим руководством, личным посещентем магазинов и проверки их тр...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,3

Краснодар, март 2022

Что нравится?

Возможность работать рядом с домом, быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Автоматизация труда, современное оборудование. Электронные ценники

Директор гипермаркета

Уже не работает в компании

3,8

Краснодар, март 2022

Что нравится?

Близость к дому,стабильность, коллектив , движение, многозадачрость

Что можно улучшить?

Отношение руководства

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании

5,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода выбора в коллективе и приятная атмосфера))))))))

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,3

Саратов, март 2022

Что нравится?

Близость к дому и работа так как в зале также и на кассе . 2/2

Что можно улучшить?

Все что можно особенно заработную плату

Руководитель Маркетинга

Уже не работает в компании

3,3

Краснодар, март 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста, обучение внутри компании, почти ничем не ограничен.

Что можно улучшить?

Зарплату и трезво смотреть на возможности человека.

Руководитель группы магазинов

Уже не работает в компании

4,2

Краснодар, март 2022

Что нравится?

Есть выбор вариантов карьеры. Прозрачные условия оплаты труда. Социальные гарантии.

Что можно улучшить?

Предусмотреть скидки для сотрудников на покупки в магазинах сети

Продавец-универсал

Уже не работает в компании

3,2

Челябинск, март 2022

Что нравится?

Гибкий график, стабильная зп. Отзывчивое начальство (Молдавская возле фокуса).

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. С текущими условиями жизни 133₽/час это очень мало. И работать по 12 часов в условиях нагрузки даже для мужч...