1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 880 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 300
3-4
8 766
4-5
10 058
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25880)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Майкоп, апрель 2022

Что нравится?

Своевременно выплачивалась заработная плата.

Что можно улучшить?

График работы, условия для отдыха !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Стабильный доход, карьерный рост, комфортные условия труда. Дружный коллектив профессионалов

Что можно улучшить?

Упрощение структуры управления регионом. Прямые согласования ответственными лицами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Кинешма, апрель 2022

Что нравится?

Недалеко от дома, свободный график, дружелюбный персонал, начальство

Что можно улучшить?

Как по мне, мне все нравится и все устраивал, я бы ничего не изменила, не улучшила


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,3
Туапсе, апрель 2022

Что нравится?

Нравится всё. Высокий уровень организации, отличное отношение к работнику.

Что можно улучшить?

Зарплату и уровень мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
4,0
Тольятти, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому, выдаётся рабочая одежда, всё нормы ТК соблюдаются.

Что можно улучшить?

Зарплату, но это как и на любой другой работе, всегда хочется, чтобы платили больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Саратов, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому и коллектив хороший хотела вернуться но супервайзер не хочет меня обратно принять на работу. Вот и текучка по этому в этой сети

Что можно улучшить?

Места для отдыха и приема пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,2
Ярославль, апрель 2022

Что нравится?

Все было хорошо и все нравилось,до определенного момента и дело в коллективе. Хорошие условия труда,медицинская книжка за счёт организации. Оплачиваемый отпуск,работа по трудовому договору.

Что можно улучшить?

Зарплату можно и по бол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Работодатель всегда своевременно выплачивал заработную плату

Что можно улучшить?

На магазинах совершенно нет продавцов! Невозможно работать, когда в смене 1 продавец.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор гипермаркета

Уже не работает в компании
5,0
Нижневартовск, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, прозрачность . Возможность смены локации . Рост

Что можно улучшить?

Вовремя пересматривать зарплату, делать акценты на нематериальные поощрения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора гипермаркета

Уже не работает в компании
3,8
Мурманск, апрель 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, повышение квалификации, коллектив

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда ИТР, возможность премирования и депремирования РП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста