1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
26 164 отзывов
1-2
3 507
2-3
7 284
3-4
8 903
4-5
10 238
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (26164)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела закупок

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Удобный график, выплата зп без задержек, оплата отпусков, больничных.

Что можно улучшить?

Постоянные сокращения и вынужденные переводы из отдела в отдел. Массовое сокращение штата может произойти в любой момент.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Майкоп, апрель 2022

Что нравится?

Рабочий график,близость к дому

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Есть возможность карьерного роста, своевременная выплата зарплаты и больничных

Что можно улучшить?

Условия труда, очень большой объем работы на одного сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Общение с людьми, прекрасный коллектив, близость от дома.......

Что можно улучшить?

Условия друда графики работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Ейск, апрель 2022

Что нравится?

Лёгкое собеседование Гарантированное рабочее место

Что можно улучшить?

Сделать офис HR в черте города Улучшить коммуникацию между коллегами Улучшить условия труда: оплаты, отдыха, отношения руководства к сотрудникам, учесть пожелания...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
Зуевка, апрель 2022

Что нравится?

График работы, условия для сотрудников, отношения выше руководящие начальство

Что можно улучшить?

Коллектив, холодильники для замороженных продуктов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Оплату труда, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Магнитогорск, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата, близко к дому

Что можно улучшить?

Трудный график,я- кассир, график 3/1. 3/2, по 13 часов, два перерыва 30 и 15 минут. Покупатели из-за этих масок позволяют себе, что хотят, недавно плюнули прям в лицо, а мы не ке...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Зарплата вовремя. Получила навыки работы с наличными, проведение инкассации, открытие новых магазинов.

Что можно улучшить?

Прозрачная зарплата, больничные, отпуска, честность и открытость руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Надёжный работодатель, нет задержки по выплатам заработной платы.

Что можно улучшить?

Возобновить ежегодную индексацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста