Главная /
Работодатели /
МАГНИТ, Розничная сеть

МАГНИТ, Розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

25 880 отзывов

1-2

3 576

2-3

7 300

3-4

8 766

4-5

10 058

ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.

Отзывы (25880)

Собеседования (1167)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
Дружный коллектив и поддержка руководителей
Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании

3,7

Стерлитамак, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому,хорошие машины

Что можно улучшить?

График работы, давать скидки к покупкам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-универсал

Уже не работает в компании

4,3

Самара, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив хороший!

Что можно улучшить?

Распределение нагрузки равномерно на всех сотрудников, как опытных так и новеньких.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

2,3

Псков, апрель 2022

Что нравится?

рядом с домом, стабильно все

Что можно улучшить?

зарплату, работа адская за гроши

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании

3,2

Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Карьерный рост достаточно быстрый. Оргтехника современная,рабочее место оборудовано

Что можно улучшить?

Больше сотрудников,чтобы основной состав не работал до ночи.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

2,3

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому,

Что можно улучшить?

Отношения в сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,8

Армавир, апрель 2022

Что нравится?

Близость рабочего места к дому.

Что можно улучшить?

Давать возможность человеку, который решил продолжить учиться отпускать его на сессии.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по мониторингу

Уже не работает в компании

4,2

Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Спрос строго по условиям труда, начальство идёт навстречу в важных вопросах

Что можно улучшить?

Зарплату выше и праздничных дней побольше (праздники по Москве)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании

5,0

Саратов, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому. Подход к каждому сотруднику. Лояльный график работы.

Что можно улучшить?

Перерыв и время на отдых.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании

2,0

Вышний Волочек, апрель 2022

Что нравится?

Своевременнвая зарплата и хороший коллектив в магазине. Больше ничего хорошего

Что можно улучшить?

Высшее руководство должно входить в положение каждого сотрудника и даже если сотрудник сделал что-то не так, не опускать его ниже плин...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,0

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика времени, предложение работы ближе к дому.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста