Главная /
Работодатели /
МАГНИТ, Розничная сеть

МАГНИТ, Розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

25 880 отзывов

1-2

3 576

2-3

7 300

3-4

8 766

4-5

10 058

ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.

Отзывы (25880)

Собеседования (1167)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
Дружный коллектив и поддержка руководителей
Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела лицензирования

Уже не работает в компании

2,7

Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Белая зарплата, отсутствуют задержки, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Отношение к работникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-универсал

Уже не работает в компании

3,8

КаменскУральский, июнь 2022

Что нравится?

Вовремя платят и сколько обещал, скидки на обеды. Нормальный коллектив

Что можно улучшить?

Хорошо подбирать руководителей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-универсал

Уже не работает в компании

4,0

Трудобеликовский, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность графика, достойная заработная плата, добросовестный персонал.

Что можно улучшить?

Работоспособность самого гипермаркета, уважение к коллективу.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании

2,0

Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому , и то что ты находишься в курсе всех скидок и акций

Что можно улучшить?

Отдых : отпуск, выходные, обед. Коммуникации между сотрудниками.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,3

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работа близко к дому, хороший коллектив, всегда есть чем заняться

Что можно улучшить?

Предоставить сотрудникам персональные скидки компании, повысить заработную плату, нанять компании уборщицу!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,2

Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому,карта лояльности,возможность подработки в выходные в этой же компании

Что можно улучшить?

Условия труда,условия отдыха и увеличить аванс,потому что аванс каждый месяц фиксированный 2200 у продавца,на что жить 2 недели ?

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,8

Саранск, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, отзывчивый и дружный коллектив, система оплаты

Что можно улучшить?

График работы в ночь

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании

3,5

Тюмень, июнь 2022

Что нравится?

Четкость поставленных задач, соответствие нормам законодательства

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, корпоративная работа

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

1,0

Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, опыт (работа с тсд, кассой; выкладка товаров; представление о работе продуктового магазина)

Что можно улучшить?

Всё! Если требовать от работника вложения чрезмерных усилий, то и зп необходимо повышать.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,0

Саратов, июнь 2022

Что нравится?

Близкое расположение к дому, удобный график, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Форму сотрудников и отношение к ним

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста