1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 880 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 300
3-4
8 766
4-5
10 058
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25880)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
3,7
Рыбинск, июль 2022

Что нравится?

График составляла сама, подбор персонала сама, зп отличная, оплачивали дорогу домой

Что можно улучшить?

Черствое руководство, которое думает только о показателях, а не о работниках,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Новокузнецк, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому-единственный плюс

Что можно улучшить?

Для уборки помещений нет уборщиц, использование личного телефона и интернета напрягает (не предоставляют рабочего телефона). Сложная система расчёта з/п. Видеонаблюдение установит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель сектора касс

Уже не работает в компании
4,7
Сочи, июль 2022

Что нравится?

Честность, стабильность. Полный соц пакет, помощь в трудных ситуациях

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты необходимо повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик по Холодильному оборудованию

Уже не работает в компании
3,5
Ейск, июль 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата. Отпуск 2 раза в год. Оплата больничного.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
3,7
Новошахтинск, июль 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, отчисления в ПФР, близко к дому, реагирование на жалобы.

Что можно улучшить?

В зимнее время, когда нет покупателей вечером, можно было бы сократить рабочий день на час.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, июль 2022

Что нравится?

График работы, стабильность, своевременно выплачивают зп.удобная локация

Что можно улучшить?

Перерывы на отдых ,чтобы чаще)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Подбирают вакансию близко к дому, идут на уступки, понимают, могут поддержать.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, мы моем полы за бесплатно, ходим на листовки тоже. Хотелось бы за это получать зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Стабильная, известная компания. Своевременная выплата заработной платы. Высокий уровень предоставляемых условий труда

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста внутри компании, повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,0
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому , условия.

Что можно улучшить?

Условия работы, достойную зарплату, дружный коллектив.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, официальное трудоустройство, в общем большинство коллег замечательные

Что можно улучшить?

Карьерный рост внутри Компании и прозрачную мотивацию. Должность одна, а зарплаты у всех разные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста