1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 880 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 300
3-4
8 766
4-5
10 058
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25880)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед магазина

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, август 2025

Что нравится?

Отношение с руководством Не предвзятое, адекватное. Работать с директором очень удобно не кофликтовано.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, август 2025

Что нравится?

Оплата труда, график работы,комната отдыха, обучение он Лайн

Что можно улучшить?

Адаптация персонала,отмена переработок,физические нашрузки для женщин


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, август 2025

Что нравится?

Отличный руководитель и коллеги! Крупная компания, стабильная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Оплату труда повысить для сотрудников магазина и для руководителей. Высокая нагрузка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,8
Кропоткин, август 2025

Что нравится?

Стабильная белая заработная плата, возможность расти, можно найти место рядом с домом

Что можно улучшить?

Иметь на магазине штат, соответствующий нагрузке и выручкам магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, август 2025

Что нравится?

Стабильная выплата з.п. график 2/2. Хороший коллекти, креативный и справедливый директор.Ответственная СВ

Что можно улучшить?

Уменьшить смену колличества ценников, увелмчить з.п, уменьшить длительность рабочего времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,3
Краснодар, август 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика Хорошо обучаю и помогают когда что-то не можешь понять

Что можно улучшить?

Отношение к работникам Оплату труда Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Минусинск, август 2025

Что нравится?

Карьерный рост. Быстрое обучение и возможность подниматься в карьерном росте

Что можно улучшить?

Оплату труда. Из-за того что ты ушел на больничный, -30% от заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
3,7
Ижевск, август 2025

Что нравится?

Могу отметить только хороший коллектив. Из плюсов пожалуй все

Что можно улучшить?

Оплату труда сотрудников. Оплачивать переработки. Поднять зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, август 2025

Что нравится?

Удобный график работы, в большинстве магазинов выходи в любое время.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда у рядового сотрудника очень низкий, ниже чем в других розничных сетях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, август 2025

Что нравится?

Зарплата своевременно выплачивается, возможность самим формировать товарный ассортимент. Готовность руководителя услышать проблемы магазина.

Что можно улучшить?

Сохранять штат сотрудников, необходим грузчик на каждый магазин, индекси...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста