1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 882 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 301
3-4
8 766
4-5
10 059
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25882)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, достойная заработная плата, график работы

Что можно улучшить?

Технологии, график работы персонала, Штатмагазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, август 2022

Что нравится?

расположение магазина, близость к дому

Что можно улучшить?

время обеденного перерыва,коммуникация между сотрудниками, отношение руководства, график работы (приходится выходить на работу в выходные дни,это принудительно), нанять масте...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Работа у дома, график

Что можно улучшить?

Уровень дохода, видеоконтроль торговых рядов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела экономической безопасности

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, август 2022

Что нравится?

дружный коллектив, график

Что можно улучшить?

повысить зарплату, предоставить нормальные условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Стабильность, карьерный рост

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Весёлый дружный коллектив, обучения постоянные.

Что можно улучшить?

Время обеда, на обед давалось 20 мин, за весь рабочий 12 часовой день. Минусов достаточно есть над чем поработать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий производством

Уже не работает в компании
4,7
Нововоронеж, август 2022

Что нравится?

Стабильность , мотивация,социальная защищённость,развитие как компании так и внутренних структур .

Что можно улучшить?

Пересмотреть заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Увеличить штат каждого магазина, ибо существует катострофическая нехватка человеческих ресурсов, проще говоря рук. Неуспевали снимать своевременно просроченный товар и выставлят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,7
РостовнаДону, август 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Обучение, сан.книжка за счёт компании

Что можно улучшить?

Отношение руководства, работу ок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,7
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата труда, оплата больничного, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Отношение начальства к сотрудникам, увеличить заработную плату, сделать график работы более стабильным, равномерно расп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста