1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 882 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 301
3-4
8 766
4-5
10 059
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25882)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Близко к дому, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Поднять з/п особенно в летний сезон, когда ни кто, не хочет туда идти работать!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Новокузнецк, август 2022

Что нравится?

Карьерный рост. Система обучения.

Что можно улучшить?

Колличество персонала на магазинах очень маленькое. Сотрудники физически не всегда успевают выполнять поставленные задачи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, громкое название , вовремя зарплата..

Что можно улучшить?

Руководство, труд, зарплата, коллектив , особенно коллектив ..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Вовремя зарплата и на этом все…возможность что то прибрать себе

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам компании, условия работы, честные и справедливые оценки рукаводства, а не дружеские


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта строительства

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Организация процессов, условия работы, структурированность задач, понимание сферы ответственности

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, продвижение своих сотрудников, компетентность руководящего звена


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Всегда есть свободные вакансии, для начинающих хорошая площадка для начала опыта работы и знакомства с ралиями жизни. Знакомство с людьми знакомство и анализ поведения людей, начало работы в коллективе обучение командной работе дости...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора гипермаркета

Уже не работает в компании
2,7
Тобольск, август 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, своевременная выплата зарплаты, опыт на всю жизнь.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Возможность подработки.

Что можно улучшить?

Никогда не хватает работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Рядом с домом - это всё

Что можно улучшить?

Не заставлять выходить на работу в законные выходные, ведь не каждому под силу работать на ногах по 12 , а то и более часов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,2
Омск, август 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, понимающий руководитель.

Что можно улучшить?

Заработную плату на должности СВП крайне не хватало учитывая коэффициент северный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста