1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 882 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 301
3-4
8 766
4-5
10 059
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25882)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность . Возможность карьерного роста . Возможность работать рядом с домом .

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым . Заставляют выкупать товар по акции если не выполнен план . Если не купишь то работаешь тольк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,3
Геленджик, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, рост до ДММ практически без усилий. Можно не ходить в спортзал- магазин заменит все силовые тренировки

Что можно улучшить?

Штата нет от слова совсем. Текучка кадров дичайшая. Нагрузка не соизмерима с уровнем зп. Пере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможности для профессионального развития. Быстрый рост компании

Что можно улучшить?

Корпоративный дух - преобладают мастера подковерных игр и приспособленцы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела по работе с персоналом

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Комфортное рабочее место, стабильная з/п, личностный и профессиональный рост

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами/сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-строитель

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Своевременное оплата труда, хорошие условия труда, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, конкретные поставленные задачи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты. В определённые даты

Что можно улучшить?

Возможности роста, увеличение штата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе места работы, стабильность работы, подработка

Что можно улучшить?

Уровень зароботной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Работа близко к дому, хороший коллектив! Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Колличество сотрудников!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Оплата без задержек.Официальное оформление,возможность пройти обучение для дальнейшего роста.

Что можно улучшить?

Условия труда.Пересмотреть заработную плату,она очень низкая при коллосальной нагрузке,особенно у администраторов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,5
Архангельск, сентябрь 2022

Что нравится?

Зарплата всегда вовремя оплачивают больничные и больше ничего, плюсов больше нету

Что можно улучшить?

Отношения, людей и сотрудников, нервов не хватает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста