Главная /
Работодатели /
МАГНИТ, Розничная сеть

МАГНИТ, Розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

25 888 отзывов

1-2

3 577

2-3

7 305

3-4

8 768

4-5

10 060

ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.

Отзывы (25888)

Собеседования (1167)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
Дружный коллектив и поддержка руководителей
Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист сектора безопасности

Уже не работает в компании

3,3

Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, скидки на готовую продукцию

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты и больше ничего

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

4,2

Саранск, ноябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, карьерный рост,хороший коллектив. Возможность в подработке, быстрая стажировка

Что можно улучшить?

График работы, больше мотивации

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании

3,3

Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность , уверенность в завтрашнем дне.

Что можно улучшить?

Улучшить взаимодействие между центром снабжения и торговых точек

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,3

Пенза, ноябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, весёлый коллектив, оплата больничного листа, оплата медкомиссии за счёт компании

Что можно улучшить?

Укомплектовать штат, магазинов полно, работать некому из за чего работаешь 3/1 по 14 часов, рассмотрение сотрудничест...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,2

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, график 2/2.

Что можно улучшить?

Заработную плату увеличить

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании

4,5

Буденновск, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, без задержки. Оплачиваемая стажировка. Возможность подработки.

Что можно улучшить?

Возможность выбора графика работы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

4,3

Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Своевременно выплаты зарплаты. Карьерный рост и это на самом деле есть

Что можно улучшить?

Отдых конечно нужен, работа не плохая, но часов работы более 12,а оплата только 12 часов и отдых конечно тоже не обходим. Кроме обеда, хоть на...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,0

Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Хорошее отношение , подвоз, возможность развиваться, свобода действия, понимание, нет проблем с зп

Что можно улучшить?

Бесплатное питание, тренинги добавить, гибкий график

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,2

Великий Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Расположение и парковка. Хороший коллектив. Своевременное поступление заработной платы.

Что можно улучшить?

Необходимо улучшить техническое оснащение.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

4,8

РостовнаДону, ноябрь 2022

Что нравится?

Сам процесс работы, общения покупателями, саморазвития как профессионала и личности

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтоб компаний улучшили систему мотивации сотрудником через различных премии и повышение заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста