1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 888 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 305
3-4
8 768
4-5
10 060
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25888)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Ижевск, январь 2023

Что нравится?

Активность и возможность принимать решения. Интересная и разнообразная работа

Что можно улучшить?

Коммуникация между магазинами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому,возможность быстрого продвижения по карьерной лестнице,обучение от компании.

Что можно улучшить?

Условия отдыха,заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильность в МАЛЕНКОЙ зп. На этом все. Больше плюсов у этого работодателя нет

Что можно улучшить?

Зарплату, добавить вакансии грузчика и охранника, так как эти должности ложатся на плечи кассиров у которых и так де...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника цеха переработки вторсырья

Уже не работает в компании
3,3
Воронеж, январь 2023

Что нравится?

Новые технологии, техника и оборудование в складской логистике.

Что можно улучшить?

Зоны для отдыха, питание в столовой .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Омск, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому,хорошее начальство

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

стабильная заработная плата, возможность подработки, соцпакет

Что можно улучшить?

уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
1,5
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Есть возможность работать рядом с домом, зарплата без задержек и вся белая.

Что можно улучшить?

Всё. Нет мативации вообще.Обучение сотрудников при приеме-0.Отдел кадров присылает виртуальных новых кандидатов. В почте он есть, до мага...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
2,7
Новосибирск, январь 2023

Что нравится?

3 месяца просилась на место по ближе к дому, результата не было, игнор,быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Зарплату, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер группы магазинов

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Белая компания, стабильные даты выплаты и на этом все плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Уровень зп, хотя бы слегка нормировать день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Сделать четкое выполнение своих обязанностей прямых супервайзеров и вышестоящих руководителей,не перекладывая на сотрудников нижнего уровня.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста